其次，要開發一批企業就業崗位，吸納高校畢業生就業。目前經濟企穩回升，企業用人呈上揚勢頭，用人數量和崗位都在增加，為高校畢業生就業提供了難得的機遇。很多高校畢業生盯住機關事業單位，到企業就業的積極性不高，要轉變觀念。
再次，還要開發一批見習崗位，引導高校畢業生參加見習。各級人才交流服務機構、公共就業服務機構要通過舉辦高校畢業生就業見習專場招聘會、網絡招聘會、洽談會、雙選會等多種形式的見習招聘活動，及時推介就業見習崗位。
推出九項舉措力促大學生就業
此次服務周期間，人保部門要采取九項舉措促進大學生就業。
一是組織參加全國高校畢業生網絡招聘大會。收集和整理各類機關、企事業單位針對高校畢業生的招聘信息，統一上傳到人力資源和社會保障部人才市場公共信息網，以網絡招聘會形式發布，幫助高校畢業生通過網絡求職擇業。
二是舉辦河南省第四屆人才網絡招聘大會。１１月１８日至２４日，全省聯動，舉辦河南省第四屆人才網絡招聘大會。通過中國中原人才網及各省轄市人才交流中心人才網站，以不同方式發布招聘信息并提供相關服務。
三是組織高校畢業生現場招聘會。服務周期間，各省轄市人保部門所屬的人才服務機構分別舉辦一次面向應屆高校畢業生的現場招聘會。對參加現場招聘會的應屆高校畢業生，一律免收門票。
四是建立“離校未就業應屆高校畢業生信息庫”。各級人才服務機構要建立“離校未就業應屆高校畢業生信息庫”，為高校畢業生提供有針對性的就業指導、就業推薦等服務，組織職業培訓、就業見習活動，幫助他們提升就業能力。
五是宣傳、發布高校畢業生就業政策。省及各地人保部門所屬網站要集中宣傳有關高校畢業生就業方面的新政策、新措施，特別是鼓勵高校畢業生到基層就業、鼓勵高校畢業生應征入伍、鼓勵科研項目單位吸納高校畢業生就業、鼓勵高校畢業生自主創業的相關政策及人力資源和社會保障系統就業服務政策。同時，印制高校畢業生就業政策讀本、就業服務流程指南等宣傳資料，免費發放給高校畢業生。
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