山東省招遠市鼓勵創業“小老板”接納失業職工
今年以來，招遠市勞動就業辦公室不斷加大扶持失業職工再就業的力度，目前，全市先后有7000多失業人員實現了再就業，其中1300多人成為年收入超過10萬元的“小老板”。為充分利用好這一發展形勢，市勞動就業辦公室啟動了“勞動再就業反哺幫扶工程”，號召所有“小老板”擔負起幫扶困難職工再就業的社會責任。
為保證這項工作的順利實施，該市對取得優異成績的創業典型定期進行“政治充電”，努力使其成為全市勞動再就業的“帶頭人”，全市先后涌現再就業典型40多名。與此同時，該市規定：當年新招收下崗失業人員達到職工總數30%以上（含30%），并與其簽定1年以上期限勞動合同的，經勞動保障部門認定，稅務機關審核，3年內免征城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，達不到的按比例減征企業所得稅。這些舉措的實施有力地調動了“小老板”反哺再就業的積極性，今年以來，全市便先后有100多自主創業者向市勞動就業辦公室提出了“接受失業職工再就業”的請求。截止目前，接納失業人員的“小老板”已達860多名，接收失業職工和社會各類人員5000多人實現再就業，不但解決了企業的用工問題，更為帶動失業職工再就業提供廣闊的發展空間，達到了一舉兩得的“雙贏”效果。（招遠市勞動就業辦公室 閆安芹 閆學謙）
|
