這個(gè)世界上最有力量的一個(gè)詞匯叫成長(zhǎng)。盡管這也是令人嫉妒和羨慕的詞匯。
人長(zhǎng)一歲都希望自己有所收獲，做編輯的也如此。
雖然在中國(guó)數(shù)千年的歷史長(zhǎng)河中，２００６年只是過(guò)眼一瞬，但對(duì)于剛剛２歲的《企業(yè)家周刊》來(lái)說(shuō)，卻是堅(jiān)持理想、經(jīng)受考驗(yàn)的一年，自然也是收獲理想的一年。可喜的是，在年終的讀者調(diào)查中，《企業(yè)家周刊》得到了廣大讀者的普遍好評(píng)。回首一年與我們共同走過(guò)的４４位企業(yè)家，他們都在這個(gè)歷史時(shí)刻獲得了力量、榮譽(yù)，得到了鍛煉和成長(zhǎng)。
這一年，我們依然把“與企業(yè)家共同成長(zhǎng)”作為辦刊的宗旨，依然為具有成長(zhǎng)性的企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)故事感動(dòng)著，并為他們鼓與呼。我們發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)家們的思想都在積極的變化著。他們?cè)谧鲋鴥?yōu)秀的人的同時(shí)，主動(dòng)地迎來(lái)了社會(huì)責(zé)任意識(shí)的空前覺(jué)醒與商業(yè)倫理的反思高潮，并開(kāi)始身體力行地實(shí)踐和推廣一種“社會(huì)友好”的商業(yè)理念，試圖以此改變甚至重塑中國(guó)商業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)的精神與物質(zhì)面貌。
這一年，我們關(guān)注創(chuàng)新型企業(yè)家。在國(guó)家營(yíng)造的新的創(chuàng)新環(huán)境下，一大批創(chuàng)新型企業(yè)家更加堅(jiān)定了意志，以百倍的熱情投入到這項(xiàng)事業(yè)中。“走自主創(chuàng)新之路”，使得中礦傳動(dòng)公司、曙光集團(tuán)在堅(jiān)持１０年之后迎來(lái)了春天。歷軍、譚國(guó)俊成了中國(guó)企業(yè)家的驕傲。是他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷給更多的創(chuàng)業(yè)者以激勵(lì)、熱情和決心。“走出一條屬于中國(guó)人自己的道路”已成了堅(jiān)定的目標(biāo)。
這一年，我們關(guān)注積極參與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的企業(yè)家。我們?cè)谌珖?guó)尋找了湖南的典型企業(yè)家肖自江。“拿錢(qián)就要履行承諾，”這是這個(gè)農(nóng)民企業(yè)家的心聲。他２０多年來(lái)不斷的為家鄉(xiāng)奉獻(xiàn)自己的才智，個(gè)人成功了、富裕了，但反哺農(nóng)村、讓廣大農(nóng)民都致富成了他最大的心愿。
這一年，我們關(guān)注“創(chuàng)百年品牌，做百年企業(yè)”的企業(yè)家。大慶石油管理局、北京牛欄山酒廠、曙光水泥集團(tuán)都進(jìn)入了我們的報(bào)道視野。是他們“走出中國(guó)、走向世界”的勇氣和決心開(kāi)辟了我們報(bào)道的新視野。是他們“報(bào)效祖國(guó)”的精神更加堅(jiān)定了中國(guó)創(chuàng)業(yè)者走改革開(kāi)放之路的意志。
這一年，我們關(guān)注危機(jī)時(shí)刻的企業(yè)家的心態(tài)。在伊利集團(tuán)出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)刻，我們的記者連夜親臨企業(yè)一線，及時(shí)與企業(yè)家潘剛做了深入的交流，給了讀者一個(gè)最真實(shí)、最客觀的“企業(yè)接班人”的形象，讓讀者對(duì)這個(gè)品牌的信任度大大增加了。
這一年，我們關(guān)注國(guó)際化企業(yè)在中國(guó)的人士變動(dòng)。在跨國(guó)公司ＬＧ電子中國(guó)區(qū)總裁禹南均到中國(guó)后，我們搶在第一時(shí)間做了采訪。這位具有２０多年國(guó)際化經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家在中國(guó)的創(chuàng)業(yè)故事一經(jīng)報(bào)道之后，在韓國(guó)企業(yè)中掀起了一場(chǎng)學(xué)習(xí)漢語(yǔ)的高潮。從此，國(guó)際化管理經(jīng)驗(yàn)如何與中國(guó)本土化相結(jié)合的話題一直是韓國(guó)企業(yè)在中國(guó)的熱門(mén)話題。
這一年，我們還關(guān)注那些在傳統(tǒng)行業(yè)做出新貢獻(xiàn)的企業(yè)家。長(zhǎng)沙金閣集團(tuán)、上海華東電器、中國(guó)建材集團(tuán)今年都在基地建設(shè)上投入了巨資。他們的目標(biāo)都是要把這個(gè)傳統(tǒng)的行業(yè)做到世界最大、最強(qiáng)。他們都是在行業(yè)內(nèi)取得了相當(dāng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家，但他們并沒(méi)有停下改革的腳步，而是以更廣闊的視野和更縝密的思維來(lái)為企業(yè)的未來(lái)謀劃新的藍(lán)圖。“成為航空母艦”是他們共同的理想。
“創(chuàng)業(yè)者只有未來(lái)，沒(méi)有昨天”。正是有這４４名企業(yè)家精彩的創(chuàng)業(yè)故事與我們同行，是他們?cè)敢鉃槲覀兊淖x者捧上一道精神大餐，我們才得以更好地為讀者服務(wù)。
與企業(yè)家同行，讓我們更加感受到企業(yè)家是我們社會(huì)的最大精神財(cái)富。我們?cè)敢飧冻龈蟮募で槔^續(xù)把《企業(yè)家周刊》辦好，成為企業(yè)家真正的、永久的朋友。
２００７年就要到來(lái)，讓我們向全國(guó)企業(yè)家祝福。
——《企業(yè)家周刊》編輯部
杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理 宗慶后
競(jìng)爭(zhēng)并不是壞事，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)得不到發(fā)展，社會(huì)也不能進(jìn)步。如果中國(guó)只有娃哈哈一個(gè)食品飲料企業(yè)的話，那么，娃哈哈也會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。
伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁 潘 剛
我們會(huì)把伊利打造成一條飛船，會(huì)飛過(guò)所有的冰川和暗礁，帶領(lǐng)所有大大小小的飛船，最后實(shí)現(xiàn)我們這個(gè)行業(yè)的所有夢(mèng)想。
北京華旗資訊數(shù)碼科技有限公司總裁 馮 軍
當(dāng)不習(xí)慣、不舒服的感覺(jué)來(lái)臨時(shí)，告訴自己，太棒了！我正在成長(zhǎng)！當(dāng)有錯(cuò)誤、失敗、挫折來(lái)臨時(shí)，告訴自己，太棒了！我又有成長(zhǎng)的空間了！
山西潞安礦業(yè)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 任潤(rùn)厚
我們一定要在潞安形成與人合作、讓人發(fā)財(cái)、我們發(fā)展、互惠雙贏和多贏的氛圍與環(huán)境。
曙光公司總裁 歷 軍
中國(guó)企業(yè)應(yīng)該多去考慮如何與大學(xué)結(jié)成聯(lián)盟、深入研究技術(shù)、培養(yǎng)研發(fā)人員等長(zhǎng)期扎實(shí)的工作。
北京順鑫農(nóng)業(yè)股份有限公司牛欄山酒廠黨委書(shū)記、廠長(zhǎng) 李懷民
釀酒文化是百年積淀，“牛酒”更是被譽(yù)為中華老字號(hào)。我希望“牛欄山二鍋頭”白酒，京韻京味，不但保持老北京歷史文化的身影，還是新北京的城市名片之一。
ＬＧ電子中國(guó)區(qū)總裁禹南均
通常人們非常懼怕動(dòng)蕩，但是現(xiàn)在我們勇敢地尋求變化正是為了給組織帶來(lái)活力，吹入清新的空氣，實(shí)現(xiàn)快樂(lè)的變遷。我們的未來(lái)掌握在我們的手里。
中國(guó)·人民電器集團(tuán)董事長(zhǎng) 鄭元豹
從抓質(zhì)量到抓品牌，這是一脈相承的。道路既然是成功的，就應(yīng)該堅(jiān)持，并且更好的走下去。
大慶油田有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王玉普
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，只有具備自己的核心能力，它所擁有的技術(shù)才更具有穩(wěn)定性，業(yè)務(wù)發(fā)展才能保持連續(xù)性。有人把企業(yè)核心能力的基本特征概括為“買(mǎi)不來(lái)、帶不走、拆不開(kāi)、偷不去、溜不掉”，說(shuō)的就是這個(gè)道理。
國(guó)美電器總經(jīng)理、鵬潤(rùn)投資總公司總裁 黃光裕
任何企業(yè)都會(huì)有流動(dòng)，各個(gè)企業(yè)的文化和氛圍也有不同，企業(yè)會(huì)去追求這種穩(wěn)定，同時(shí)又希望能吸收到新鮮的血液，這也是企業(yè)發(fā)展必需的。
北京現(xiàn)代汽車(chē)有限公司原黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 徐和誼
有一種使命，叫圓夢(mèng)；有一種作風(fēng)，叫帶頭；有一種境界，叫忘我。為了圓北京轎車(chē)的夢(mèng)，我將義無(wú)反顧。這是男人的大事業(yè)。
中國(guó)太平洋建設(shè)集團(tuán)董事局主席 嚴(yán)介和
企業(yè)家收獲著夢(mèng)想，又在播種希望的時(shí)候，原來(lái)一切輝煌只代表過(guò)去，未來(lái)永遠(yuǎn)是空白的。
香港富華國(guó)際集團(tuán)董事長(zhǎng) 陳麗華
我在房地產(chǎn)方面學(xué)了很多東西，不能是我的資金就什么都不顧。每件事都要按政府的要求做，要不咱就別干。這一課我時(shí)刻都不能忘記。
亞洲財(cái)訊董事長(zhǎng)兼中國(guó)金融網(wǎng)總裁 何世紅
走過(guò)、生活過(guò)的每個(gè)角落都是一道道風(fēng)格各異的菜肴，要想吃到自己喜歡的口味，就必須不懈努力，腳踏實(shí)地地奮斗。
金威集團(tuán)控股有限公司主席 吳良好
中國(guó)服裝行業(yè)群雄爭(zhēng)霸、烽火四起的今天，企業(yè)應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在品牌建設(shè)上下功夫，把“強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量，打造核心品牌”作為發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，在做大做強(qiáng)品牌上勵(lì)精圖治。
恒源祥（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉瑞旗
恒源祥之所以要贊助奧運(yùn)，其中有一個(gè)很重要的原因，是借助奧運(yùn)資源提升恒源祥品牌的美譽(yù)度、個(gè)性和文化內(nèi)涵。
磴槽煤礦礦長(zhǎng)兼黨委書(shū)記 袁占國(guó)
管理是企業(yè)壯大的基石，是企業(yè)勝敗的關(guān)鍵。企業(yè)起家靠的是管理，興企靠的也是管理。
中國(guó)貴州航空工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記 周萬(wàn)成
下棋和做企業(yè)一樣，高手能看到三至五步，企業(yè)家更是如此。未來(lái)三五年的企業(yè)情勢(shì)，一定要把握清楚。否則干到哪就只能走到哪？沒(méi)有戰(zhàn)略性。
杭州天暢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司董事長(zhǎng)兼總裁 郭 羽
技術(shù)創(chuàng)新是核心，而模式創(chuàng)新是在技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。
北京智澤華軟件公司董事長(zhǎng) 張金昌
允許不同的人從不同的角度對(duì)同一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行研究，不但能夠加快科學(xué)研究的速度，而且更加容易產(chǎn)生創(chuàng)造性的、意想不到的科研成果，提高科技成果質(zhì)量。
東盛集團(tuán)董事長(zhǎng) 郭家學(xué)
什么是創(chuàng)業(yè)？所謂創(chuàng)業(yè)就是不用或用最小的投入去獲取最大的產(chǎn)出；創(chuàng)業(yè)的過(guò)程就是創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程。
湖北阜華房地產(chǎn)公司董事長(zhǎng) 胡凱云
當(dāng)兵的苦，事實(shí)上讓自己收益很大，練就了吃苦耐勞的能力，學(xué)會(huì)了高度自覺(jué)的組織性和紀(jì)律性。
青島交運(yùn)集團(tuán)總裁、黨委書(shū)記 趙迎春
品牌就像人一樣，也有自己的品格、個(gè)性、內(nèi)涵、形象等。經(jīng)營(yíng)一個(gè)品牌就像維護(hù)我們自己的聲譽(yù)一樣，要十分地珍惜、十分地?zé)釔?ài)、十分地投入。人有家庭，品牌也有家庭，交運(yùn)建設(shè)的就是一個(gè)“主、多、群”特色的品牌大家庭。
長(zhǎng)城電器集團(tuán)董事長(zhǎng) 葉祥堯
中國(guó)有很多優(yōu)秀的企業(yè)，也有很多優(yōu)秀的企業(yè)家，但對(duì)我影響最大、最吸引我的還是國(guó)際上的大公司。他們中不少企業(yè)有數(shù)百年的歷史、技術(shù)、文化、管理各方面根深蒂固，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
Ａ８音樂(lè)集團(tuán)董事長(zhǎng) 劉曉松
一個(gè)企業(yè)在創(chuàng)辦后會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題，你要適應(yīng)這個(gè)過(guò)程。我們一直追隨的是“橋梁滿足需求”的觀念。
峰峰集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 張文學(xué)
到群眾中去，到困難職工中去，解他們之難，把職工群眾的智慧和力量凝聚到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來(lái)。
延安王家坪汽車(chē)聯(lián)運(yùn)公司總經(jīng)理 王西林
誠(chéng)信是一種無(wú)形資產(chǎn)，是競(jìng)爭(zhēng)力量和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的源泉，是企業(yè)賴以發(fā)展的不竭動(dòng)力。
上海華東電器集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)兼總裁 鄭榮德
一條航船之所以能在百丈狂瀾中揚(yáng)帆破浪，勇往直前，主要靠舵手。辦企業(yè)也是如此，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的膽識(shí)與決策可以判斷企業(yè)的興衰成敗。
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行北京市分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng) 朱洪波
知道做一件事應(yīng)該是什么結(jié)果，說(shuō)明你是聰明的人；知道做一件事實(shí)際是什么結(jié)果，說(shuō)明你是有經(jīng)驗(yàn)的人；知道怎樣把這件事做得更好，說(shuō)明你是有才能的人。
中國(guó)石油長(zhǎng)慶石化分公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記 張喜文
過(guò)去我是一個(gè)“掙死牛也不拉破車(chē)”的人，領(lǐng)導(dǎo)信任我，玩命也要把工作干好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，爭(zhēng)表?yè)P(yáng)，不挨批評(píng)。現(xiàn)在我是一個(gè)執(zhí)著的人，干一件事情要有毅力，干就要干好。
北京京城機(jī)電控股有限責(zé)任公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理 林撫生
我們合資的目的就是要向同行學(xué)習(xí)，快速跟上人家。如果我們沒(méi)有一個(gè)在短期內(nèi)快速的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力，也不配在行業(yè)中參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。
河北大午農(nóng)牧集團(tuán)監(jiān)事長(zhǎng) 孫大午
想追求金錢(qián)的人，最終是貧窮的，想追求理想的人、追求人生價(jià)值的人，往往是名利雙收。
蜥蜴團(tuán)隊(duì)總裁、首席顧問(wèn) 何 坊
人要有偉大的夢(mèng)想，因?yàn)橛袎?mèng)想才會(huì)實(shí)現(xiàn)，而偉大的夢(mèng)想終究會(huì)成就一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)。
湖南五江輕化集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng) 肖自江
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村不僅要靠政府扶持和社會(huì)力量支持，更為重要的是農(nóng)民要自強(qiáng)，自強(qiáng)是事物的內(nèi)在條件、是內(nèi)因，政府扶持和社會(huì)力量支持終究還是外在條件、是外因，外因通過(guò)內(nèi)因才能起作用。
吉林江山實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記 吳 迪
工作上不要過(guò)得去，要過(guò)得硬；不要給什么任務(wù)干什么，要主動(dòng)想，我該干什么，怎么能干好！
慶安集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理 曹懷根
企業(yè)激勵(lì)約束的高效、創(chuàng)新性人才隊(duì)伍的精悍、專業(yè)特長(zhǎng)的獨(dú)到、技術(shù)開(kāi)發(fā)的領(lǐng)先、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力的強(qiáng)勁，這幾方面綜合的發(fā)揮力度合成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
浙江長(zhǎng)城建設(shè)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)兼黨委書(shū)記 葛相校
在沒(méi)有退路的情況下，你只有迎難而上，辦法總比困難多，做人也好，做企業(yè)也好，沒(méi)有過(guò)不去的坎。
河南省新鄉(xiāng)克瑞有限公司總經(jīng)理 付進(jìn)廷
企業(yè)文化要“以合作為建業(yè)之本，以分享為成功之道”，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，共同分享成功的果實(shí)。
冷水江鋼鐵總廠廠長(zhǎng) 陳代富
國(guó)家沒(méi)有義務(wù)保我們的工資，我們沒(méi)有權(quán)利要求不勞而獲。我們要徹底摒棄，依靠國(guó)家政府生存、企業(yè)內(nèi)部相互依賴的思想。
北京新發(fā)地村黨總支書(shū)記 張玉璽
如果當(dāng)了幾年農(nóng)村干部，濤聲依舊，不能舊貌換新顏，經(jīng)濟(jì)不能逐年有所發(fā)展，人民得不到實(shí)惠，說(shuō)明你這個(gè)農(nóng)村黨組織干的不怎么樣。
中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記宋志平
企業(yè)要重視三力，即向心力、凝聚力和親和力，企業(yè)家要做到三寬，即對(duì)人寬厚、處事寬容、環(huán)境寬松。
唐山曙光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng) 張春來(lái)
企業(yè)的生命力，一個(gè)永恒的主題。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，企業(yè)家們會(huì)作出各式各樣的回答。我的答案是，企業(yè)內(nèi)外和諧是企業(yè)健康長(zhǎng)壽之基。
經(jīng)閣集團(tuán)總裁、經(jīng)閣鋁業(yè)科技股份有限公司董事長(zhǎng) 張國(guó)華
公司的榮辱興衰，都牽動(dòng)著我的心。從某種程序來(lái)說(shuō)我是個(gè)絕對(duì)孤獨(dú)的人，沒(méi)有人來(lái)替我承擔(dān)企業(yè)和社會(huì)的責(zé)任。
徐州中礦大傳動(dòng)與自動(dòng)化有限公司董事長(zhǎng) 譚國(guó)俊
我們企業(yè)希望培養(yǎng)自己企業(yè)需要、社會(huì)和國(guó)家傳統(tǒng)行業(yè)需要的人才。我希望他們將來(lái)都比我優(yōu)秀。那是我最欣慰的事情。
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