海歸創業中關村
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時間：2007-4-11 9:28:10 來源：北京商報
作者： 我來說兩句 |
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鼓勵創業 容忍失敗
目前，中關村的留學人員企業數量幾乎占據了中國總量的半壁江山。一字排開的21個留學人員創業園已經不能完全滿足市場需求，今年還將再建3個。中關村就像一個巨大的磁場，吸引著成千上萬的海歸創業者向這里聚集。那么，中關村的魅力究竟何在呢？
夏穎奇告訴記者，對于中國海外留學人員來說，下決心回國發展甚至比當初邁出國門更困難。盡管國內經濟建設的成就和生活水平的提高為他們提供了良好條件，但舉家移民，定居海外多年的特殊性決定了他們選擇的難度。雖然他們有回國成就一番事業的雄心壯志，但多年的海外生活使他們疏離了國內的生活軌跡。離開祖國5年、8年，十幾年以后，生活環境，社會制度，甚至在語言文化上的差異都讓他們躊躇難決。他們對國內創業環境的期望值會很高，經受挫折的心理承受能力又很低。中關村之所以成為眾多留學人員歸國的選擇，正是中關村的方方面面在某種程度上相對減輕了他們的疑慮，使他們感受到了在國外熟悉的似曾相識的工作和生活氛圍。
夏穎奇認為中關村的魅力主要體現在三個方面。首先，中關村是全國智力資源最密集的地區，有北大，清華，中科院為代表的國內最高水平的大學、科研機構，高新技術產業也具有了較強的實力，為留學人員提供了成就事業的舞臺。在這里，海歸們可以使用他們的語言，可以找到他們的同類。
其次，中關村為留學人員創建了一個具有較高市場化和國際化水平的發展環境。中關村內所有企業，不分所有制形式，不分內資外資，一律平等地享受相同的優惠政策和政府服務。公平競爭，與國際接軌的發展環境，為吸引和留住留學人員提供了基本條件。
此外，很多留學人員都有在中關村學習和工作的經歷，中關村對他們有一種天然的親切感和親和力，他們在這里可以講各地的方言去生活，也可以講各國的語言去工作。中關村長期以來“鼓勵創業，容忍失敗”的精神，“科學民主，兼容并包”的理念都與硅谷文化相類似，為留學人員回國創業減小了落差，縮短了距離。
“三三會”推動精品項目
近年來，在社會整體環境還有待改善的情況下，中關村管委會和有關部門通力合作，實施“中關村英才戰略”，專為留學人員開辟出一條綠色通道，制定了包括創辦企業稅收減免、外匯管理等一系列優惠政策，從創業伊始到發展壯大，從關心留學人員的實際需求到運用政策手段切實解決問題，讓留學人員真正感到賓至如歸。
據夏穎奇介紹，目前，中關村科技園區已經建立起6大服務體系，為留學創業人員提供全方位的服務。這6大服務體系包括：全方位的留學人員創業服務體系；留學人員創業孵化體系；科技園與大學資源共享體系；促進企業快速成長的項目融資、項目推介體系；留學人員職業發展服務體系；中關村留學人員創業扶持資金體系。
6大服務體系帶給留學人員的是實實在在的便捷。海外留學人員有創業意向，可以直接和設在硅谷、華盛頓、東京、倫敦、多倫多的5個海外聯絡處聯絡，由他們負責安排回國考察和接洽。遠道而來的創業者對各種手續感到陌生，各園區服務中心提供“一站式”服務，留學人員企業還可享受“快辦單”制度，限時限刻解決問題，完成注冊成立的時間從過去的兩個月縮短到6.5個工作日。園區還定期、不定期為留學人員組織大型項目推介活動，簡稱“群英會”；對某些重點項目還舉行專場推介會，簡稱“三三會”，即定期在每月第三周的星期三推介三個精品項目。入駐孵化器的留學人員企業可以享受到專項創業扶持資金提供的房租補貼，新創立的企業符合一定條件即可獲得8萬－10萬元的無償資助。園區特有的“綠色通道”和“大家抬”業務還可以讓留學創業企業便捷地獲得小額擔保貸款。
這些措施的實施大大促進了留學人員的創業熱情。園區目前共有留學人員創業企業3500多家，與1999年的251家相比，增長了13倍。園區共有留學人員8700多人，與1999年的1052人相比，增長了7倍。民營企業、留學人員企業、外資企業三足鼎立的局面在中關村科技園區正在形成。
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