商報記者 李薇/文 暴帆/攝 王飛/制表
“最重要的是擁有跟隨內心與直覺的勇氣，你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成為什么樣的人。任何其他事物都是次要的。”引用蘋果創始人喬布斯的這段話后，李開復與谷歌正式說“再見”。從今天起，他的角色將由明星CEO Kaifu Lee變成創業企業家李開復。
離職引來各種猜測
李開復一宣布辭職，各種評論與猜測蜂擁而至。有的猜測他的離開與其權力被架空有關；有的猜測與“谷歌低俗內容”有關；有的則認為李開復是因“逃稅門”而出走的……
太多的質疑和猜測讓李開復無法低調。昨日，他在博客中明確指出，“陸續看到網上有幾種對我離職的誤解，在這里我想明確地澄清一下，以免不知情人被誤導”，“谷歌低俗內容”事件早已平息、“我從未被調查逃稅”、谷歌是跨國公司里面最放權的，一一對各種流言進行反擊。
賓主一場，李開復對老東家谷歌大加贊賞：“谷歌是一個偉大又可愛的公司，我非常感謝有這么一個千載難逢的機會，來從無到有地打造谷歌中國。在谷歌，我學到太多太多，無論是互聯網技術、創新模式還是價值觀。”李開復在谷歌工作最后一夜的照片上，他站得筆直，笑得燦爛。
除了快樂，在谷歌李開復還得到豐厚的報酬。2005年，李開復跳槽到谷歌初期，谷歌付出了千萬美元留用他，若他職滿4年，還可額外得到市值900萬美元左右的2萬股股票。2009年，谷歌決定再給李開復和4年前一樣的股票數目，并讓其出任亞太區的產品和工程總裁，負責日本、韓國等幾十個國家和地區的產品研發和市場開發。
離開谷歌，他不僅喪失了上千萬美元的股票和薪水，還可能因為沒有谷歌這個明星企業使自己失去明星光環。“對于谷歌，我現在已經沒有遺憾，但我的人生還有一個缺憾沒實現，我想去彌補它。我擁有更多的是在科技領域的知識，更了解企業成功的秘笈。這些職業經驗才是我最有價值的資產，我非常希望能把這些資產傳授給中國青年。”為此，李開復想到了創業。
風投規模上億美元
離開谷歌的李開復究竟看到了什么樣的藍海？
昨日，李開復回應：“我將做的工作是提供創業平臺，提供天使投資基金（專門投資于企業種子期、初創期的一種風險投資），并輔助引導青年人創業。做這個工作所需要的是豐富的企業管理經驗、行業眼光、人脈資源、輔導能力。”
據悉，李開復將創辦的風投公司（VC）已定名為“創新工場”，該公司網站也已經低調內測。
網上資料顯示，“創新工場”是一個全方位的創業平臺，旨在培育創新人才和新一代高科技企業。創新工場的投資者均為財富100強企業、知名創投和中美精英人士。其中更有多位成功人士愿意熱情輔導青年創業者。 值得一提的是，新的辦公地點設立在北京海淀區清華科技園，與谷歌中國辦公場所同在一個科技園內。
此前，業內人士曾向記者透露，李開復新創辦的VC規模將在上億美元左右。資金募集人甚至包括了視頻網站youtube創始人、聯想控股總裁柳傳志及美國頂尖風險投資等公司。
雖然離開了谷歌，但李開復對互聯網依然“情深意重”。據悉，創新工場是一個全方位的創業平臺，將立足信息產業最熱門領域：即互聯網、移動互聯網和云計算，并選擇相關技術作為創業的起點。目前，創新工場也開始不斷招兵買馬，并在網站上掛出了招聘軟件工程師、產品經理、用戶體驗設計師等崗位需求。
電信專家在分析李開復辭職時表示：“真正想做一個成功的企業家，真正做一些探索，只有自己創業。這個意義上對于李開復來說，是必然的選擇，除非他并不想有更大的成就。”
“李老板”能成功嗎？
不止一次聽到類似提醒：“不是每個人都適合做生意的！”的確，讓曹雪芹像胡雪巖一樣經商未必會富甲一方，讓齊白石去管理喬家也不會出現喬致庸時代的“白銀帝國”。那么，李開復要創業，行嗎？
雖然李開復的新公司“創新工場”還沒有最終揭開神秘的面紗，但有業內專家推斷，“創新工場”實際上是一個風險投資平臺。李開復所要做的是，一手要找到對互聯網信息技術行業有興趣的投資者；另一手是要從年輕人當中尋找最好的項目、最好的點子。
20多年來一直從事技術和管理工作的李開復適合轉型做風險投資嗎？“我相信，很難找出比我更適合做這個工作的。” 李開復對此表示，“我覺得我最佳的狀態還是找最聰明的人，然后放權做他們該做的事情。”
分析認為，李開復開始當“李老板”還是非常謹慎的，首先他選擇的項目全是他所熟悉的行業。據悉，創新工場的投資范圍將會集中在互聯網、移動互聯網和信息技術行業三大領域，這樣就不會出現大的偏差；其次，李開復在圈定項目后，或將以親自擔任一段時間CEO的方式協助創業團隊實現這些年輕人的夢想。這種“扶上馬，送一程”的方式既能展現李開復最擅長的管理執行能力，又能避免年輕人創業初期管理經驗和資源不足的問題。
自己當上老板，才知道掙錢不容易。據李開復透露，為了建立全新的創投平臺，甚至把一分錢掰成八瓣花。“我拿著別人辛苦賺來的錢，怎能不節約？你可以咨詢（一下）過去幾周我是如何砍價（的），無論域名購買、辦公室租賃還是律師費用，都是我親自出馬，達到讓人驚訝的低價。”
在自己擅長的領域，做自己擅長的事情，并且又精打細算。應該說在執行層面李開復的“創新工場”已難找到什么軟肋，能否成功現在就要看李開復自己的眼光了。
對谷歌有多大影響？
李開復要自己創業，谷歌的滋味如何？當年為了把李開復挖來，谷歌不僅得罪了微軟，還吃了官司送上了錢財。
根據谷歌的聲明，李開復離職后，楊文洛博士將接替其工程與研發方面的職責，現負責谷歌大中華區銷售業務的全球副總裁劉允博士將接替其商務及運營方面的職責。谷歌一再強調，中國業務進展順利，并指出公司計劃將中國的銷售團隊人數增加一倍，并表示公司業務“穩定增長”。而李開復的職責會由谷歌現有的兩名高管分擔。
中國通訊業知名觀察家項立剛分析，對于谷歌這樣非常成型的公司而言，李開復離開只能是一時的新聞，對谷歌不會有根本性影響。這樣的企業，職業經理人只是一個棋子，都是企業文化、企業運營邏輯的一個組成部分，李開復從來不是谷歌文化和谷歌價值觀的締造者，也不是它的商業模式的確立者。
“對于企業而言，創始人、文化締造者、商業模式的奠基人離開，其影響將是災難性的，但是沒有一個職業經理人，影響并不會太大，聯想沒有楊元慶，會有影響，但不久就會消弭，聯想沒有柳傳志，我們都知道，這是不行的。”項立剛強調。
不過也有分析人士認為，李開復的離職表明，谷歌仍在競爭激烈的中國互聯網市場舉步維艱。
根據易觀國際的數據，按照收入計算，谷歌今年第二季度在中國搜索市場份額增長至29%。但谷歌并未從其主要競爭對手百度手中奪走市場份額。谷歌總收入中約只有2%（約合3億美元）來自中國市場。
記者手記
47歲 年輕的心
如果你已經47歲了，還會選擇創業嗎？
如果你手中握有一億美元的股票，還會選擇創業嗎？
如果你已經47歲了，同時還有價值一億美元的股票，還會選擇創業嗎？
恐怕回答“是”的概率不會太高。當一個47歲、不僅擁有一億美元股票、同時還是谷歌的中國負責人做出離職創業決定的時候，這確實令人震驚，而在震驚的同時還有一絲敬佩。
李開復決定離開谷歌，實際上和他擁有一顆年輕的心有關。他喜歡和年輕人在一起，有人戲稱，李開復在大學校園中的身影甚至比在谷歌辦公室還多。
李開復常在大學演講，去和年輕人分享最新科技成果及職業生涯的成功經驗。學生們對李老師的愛戴已超出想象。一個關于李開復的段子是，一次他在大學演講，一個好不容易搶到話筒的同學站起來激動地說錯了話：“我是你的偶像”，李開復微笑道：“哦，是的。”全場哄堂大笑。
年輕人總喜歡和李開復在一起。每次新聞發布會后，總有大學生“粉絲”爭相找他簽名，那個熱情勁絕不亞于對偶像歌星的崇拜。實際上李開復在谷歌中國的四年中給公眾印象最深的恐怕是在大學做了上百場的演講。就因為這樣，很多人說李開復“不務正業”。
其實，在筆者參加過的幾次演講中，學生們問的最多的是“我如何能夠加入谷歌”和“我應該如何規劃自己的職業生涯”這兩個問題。恰恰這兩個問題是李開復到處巡講的最主要目的——吸引最優秀的年輕人進入谷歌、鼓勵年輕人規劃自己的未來、保持永恒的創新精神。而這正是谷歌所倡導的企業價值觀。
或許是和年輕人待的時間太多，47歲的李開復顯得越來越年輕，最終李開復在快到“知天命”之年時，不服“天命”，選擇了去和年輕人一起開創全新的事業。
盡管目前還不知道李開復未來要做的新公司具體干什么，但從新公司的名字“創新工場”中可以一窺這位互聯網行業老將心中的火焰。
我們常常會贊頌比爾·蓋茨創立微軟、戴爾組建DELL、拉里·埃里森建立甲骨文這樣IT業界的傳奇。實際上，在這些驚嘆聲中不僅僅是對成功的頌揚，同時也把這種成功貼上了一個固化的標簽——這些成功人士永遠和“年輕”、“大學未畢業”這樣的詞匯聯系在一起，卻往往忽視這些人創立傳奇企業的最初動力——跟隨自己的內心創就一番事業。這些和年齡無關，和肄業與否無關。我們難以預料47歲的李開復在未來的創業過程中是否能夠成功，但是只要能夠跟隨內心，那么就值得尊敬。
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