放棄穩定的工作和優厚的待遇，只身一人走出高原去內地謀職。在上世紀９０年代，達娃次仁這種異常之舉在他安土重遷的藏族同胞看來，近乎瘋狂。
在內地的８年，達娃次仁先后效力多家企業，走遍了除新疆外的所有省份�！把┯蚋咴獾氖澜纾囵B了我強烈的競爭意識、開放意識，以及良好的職業素養�！边_娃認為，這些品質使他受益終身。
“那不僅是‘逐夢之旅’，更是觀念的‘革新之旅’�！比缃瘢常禋q的達娃已是拉薩移動公司的部門經理，談及自己孤身闖內地的８年，言語中透著滿足感。
他甚至有些慶幸自己毅然決然闖內地的勇氣，也慶幸自己所處的時代——每個人可以有很多夢想，可以選擇自己喜歡的生活方式，跟父輩們模式化的生活截然不同。
１９９５年，達娃大學畢業，被分配到西藏安多縣郵電局，這是一個令普通西藏人艷羨的單位——月工資近３０００元，是當時西藏普通單位月工資的近２倍。
母親拉巴也為兒子驕傲不已，但這種驕傲僅持續了半年時間。因為，達娃向單位提出了辭職，他不想把自己一輩子局限在安多這個枯燥的小地方，他需要的不只是高工資，他還想看書、踢球，但這里沒有圖書館，也沒有足球場。他更想到祖國內地“看風景”，體驗不同的生活。
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