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蔡金釵創(chuàng)業(yè)就要義無(wú)反顧


cye.com.cn 時(shí)間:2008-4-28 13:26:47 來(lái)源:CCTV 作者: 我來(lái)說(shuō)兩句

  分享也是一種快樂(lè)

   盼盼的企業(yè)理念有八個(gè)字:“忠誠(chéng)、精準(zhǔn)、分享、超越”,我們要求員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),也不忘記和員工分享利益。

  在員工眼中,蔡金釵一方面平易近人,不擺老總的架子,對(duì)員工很關(guān)心,另一方面他也十分有原則,對(duì)于紀(jì)律要求嚴(yán)明。“我喜歡傾聽,借鑒,也喜歡辯論,每件事情都?xì)g迎大家提出不同的意見(jiàn)和觀點(diǎn),和我辯論,但是一旦我們總結(jié),形成紀(jì)律之后,這就是一個(gè)鐵的紀(jì)律,任何人都沒(méi)有理由再去違反。”

  在用人上,蔡金釵有一套自己獨(dú)特的人才觀,“人才可以分為四大類型——精品、半成品、獨(dú)品和淘汰品,用精品人才成本太高,獨(dú)品難以管理,淘汰品更不能用,最好的人才就是有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的半成品。”在盼盼集團(tuán)中,幾乎所有的中高層干部都是企業(yè)自己培養(yǎng)的,有很多人都是與蔡金釵一同共事10余年的老員工,他們之間已經(jīng)建立起深厚的戰(zhàn)友般的情誼。

   嚴(yán)明的紀(jì)律約束,領(lǐng)導(dǎo)充滿人情味的關(guān)懷,再加上企業(yè)大好的發(fā)展前景,使盼盼成為了一個(gè)留得住人的企業(yè),其最重要的原因,源于蔡金釵樂(lè)于與員工分享成績(jī)。

  每年銷售總結(jié)大會(huì)上給員工頒發(fā)金牌,是蔡金釵最高興的事情。給完成了公司預(yù)定銷售任務(wù)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)金牌,是盼盼公司成立至今一直延續(xù)的傳統(tǒng),足金打造的金牌既是公司給予優(yōu)秀員工的一份厚禮,更象征著公司對(duì)員工工作成績(jī)的極大肯定。“今年我們要發(fā)出100多枚金牌,估計(jì)要花去公司幾百萬(wàn)來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)員工,但是我覺(jué)得非常開心,金牌發(fā)得越多,證明我們的業(yè)績(jī)?cè)胶茫瑔T工在盼盼不僅能獲得豐厚的物質(zhì)待遇,更能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,在盼盼這個(gè)平臺(tái)上,成就自己的理想。”作為800多名人員組成的銷售團(tuán)隊(duì)的核心人物,蔡金釵對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿感情,更充滿信心。

  盼盼的分享并不局限于企業(yè)內(nèi)部,蔡金釵說(shuō):“我們深知致富思源,企業(yè)做大之后并不是屬于個(gè)人的,而是屬于社會(huì)的,盼盼在發(fā)展的過(guò)程中始終不忘回饋社會(huì)。”盼盼集團(tuán)十分熱心于社會(huì)公益事業(yè),先后捐資300多萬(wàn)元,參與所在地前蔡村的各項(xiàng)公共事業(yè)建設(shè)。自2000年起,公司設(shè)立“盼盼分紅敬老金”,每年發(fā)給前蔡村60歲以上的老人每人500元,80歲以上的老人每人800元,至今已累計(jì)發(fā)放敬老金65萬(wàn)元。同時(shí)還為教育助學(xué)、抗洪救災(zāi)、公益慈善、見(jiàn)義勇為基金會(huì)和中國(guó)航天基金會(huì)捐資累計(jì)達(dá)1000多萬(wàn)元。

  前景無(wú)限,盼望永存

  我們的品牌叫盼盼,代表著對(duì)未來(lái)美好的期盼,不管在怎樣的情況下,盼盼堅(jiān)信明天是美好的。

  2008年對(duì)于盼盼來(lái)說(shuō)將是非常關(guān)鍵的一年。蔡金釵表示,“經(jīng)過(guò)10年的發(fā)展后,盼盼將進(jìn)入一個(gè)戰(zhàn)略調(diào)整年,我們明確企業(yè)的發(fā)展方向是真正做大品牌,不管是在終端表現(xiàn)還是在企業(yè)文化上,我們都要以大品牌的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。盼盼已經(jīng)突破了10億的門檻,這是發(fā)展中的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),也讓我們有信心再向前邁進(jìn),跨過(guò)15億、20億……真正成為一個(gè)有實(shí)力的食品企業(yè),成為一個(gè)強(qiáng)大的休閑食品品牌。”經(jīng)過(guò)10年發(fā)展盼盼已經(jīng)憑借綜合市場(chǎng)占有率和銷售額成功躋身國(guó)內(nèi)一線休閑食品陣列,品牌打造和渠道升級(jí),將成為2008年工作的核心。

  在談到盼盼的遠(yuǎn)景目標(biāo)時(shí),蔡金釵誠(chéng)懇地說(shuō),“我很崇敬娃哈哈的宗總,他是中國(guó)民族食品工業(yè)的一位巨人,他的很多理念和做法都是值得我們學(xué)習(xí)的。盼盼企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),也是像娃哈哈一樣做強(qiáng)做大,為中國(guó)食品工業(yè)的發(fā)展做出一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”

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