田晶,再有不到一個月就要研究生畢業(yè)的女孩,前一個月剛剛簽約國內(nèi)某大行管理培訓(xùn)生,“衣食無憂嘍!”此時正在準(zhǔn)備論文答辯的她一臉輕松。而就在半年前,她正四處海投簡歷,但目標(biāo)單一,只投銀行,“銀行工作輕松,最重要的工資還高。苦讀寒窗這么多年,不就為了能有個好工作嘛。”
像田晶這樣想法的人絕不是少數(shù),田晶回憶招聘考試、面試情況時,仍心有余悸。“你能想象嗎,一個崗位招10人,網(wǎng)上報名報了9000多人!網(wǎng)絡(luò)篩選出1000人參加筆試,然后100人參加面試,50人參加二面,最后定下10人。”
“就業(yè)形勢嚴峻是一方面,但最主要的還是銀行待遇高吸引人。”某行人力資源部門人士表示。
“誰不知道銀行工資高呢？”田晶介紹,她在銀行工作的師兄師姐們第一年月薪就能有5000、6000,年底還能有筆不菲的獎金。
根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,金融業(yè)職工平均工資水平居各行業(yè)之首,而銀行業(yè)平均工資水平又居金融業(yè)之首。此外,如田晶們這般趨之若鶩投奔銀行的原因不僅僅是工資高,還有一個重要原因就是銀行從來不缺錢發(fā)工資。即便銀行資金面出現(xiàn)緊張,一個再融資計劃就可解決。
經(jīng)過2009年的天量房貸,銀行資金面吃緊,14家上市行今年紛紛祭出再融資計劃,金額逾5000億元。與此同時,銀行高薪照發(fā)不誤,2009年14家銀行應(yīng)付薪酬總計1516億元,人均薪酬達19萬,其中披露的高管薪酬超4億元。
銀行業(yè)人均薪酬19萬
“除了公務(wù)員,家長們最想讓子女就業(yè)的行業(yè)恐怕就是銀行了。據(jù)我所知,在全國性的商業(yè)銀行中,剛畢業(yè)的研究生月薪拿到5000不成問題,而且各項福利制度也很完善。”渤海銀行天津某支行行長告訴《投資者報》記者。
金融界的工資水平已成為各行業(yè)的翹楚,增速、增幅極快。據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,1978年金融業(yè)的工資總額僅有3.6億元,在當(dāng)時的16個行業(yè)中位居倒數(shù)第二,平均工資水平610元,位列第10位,后6位均屬第三產(chǎn)業(yè)。這與當(dāng)時的政治經(jīng)濟環(huán)境有關(guān),當(dāng)時國家更重視重工業(yè)發(fā)展,金融業(yè)基本沒有商業(yè)市場化可言。
改革開放后,由于金融業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著舉足輕重的地位,在市場化條件下,工資水平逐年攀升。1994年金融行業(yè)工資總額突破百億元大關(guān),16個行業(yè)中位次僅上升兩位,但同年的平均工資水平是1978年的10倍,達6712元,躍居頭把交椅。
2006年金融業(yè)工資水平又跳一關(guān),突破千億元,當(dāng)年工資總額1170億元,比1978年增幅達32400%,平均工資水平達3.9萬元,增幅達6421%。
兩個指標(biāo)增幅遠超改革開放以來全國總體增長水平,截至2006年,全國工資總額增幅僅3900%,平均工資水平增幅3013%。
《中國勞動統(tǒng)計年鑒2009》數(shù)據(jù)顯示,2008年金融業(yè)工資總額占全國各行業(yè)總計額的6%,但金融業(yè)的職工平均工資遠超全國平均水平,在各行業(yè)中位居第一,金融業(yè)職工平均工資逾6萬元,而各行業(yè)總計職工平均工資近3萬元。 本新聞共 4頁,當(dāng)前在第 1頁 1 2 3 4
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