據新聞媒體報道，從成都中醫藥大學畢業的碩士羅南鳳和她的3位同學，在成都開辦了一家足療店，生意火爆。她們4人雖然都是老板，但每天都親自為客人診斷、燒水、洗腳。畢業前，她們曾找過幾家醫院，但都沒有應聘成功。逼上梁山，只能自己創業，想不到峰回路轉，在高校攻讀碩士時所學的中醫藥知識在足療店里發揮了專業優勢，有了用武之地。
目前各級各類學校畢業生就業形勢嚴峻，已是不爭的事實。碩士競爭環衛工，串糖葫蘆；學士當球童和擦鞋匠，雖然不是普遍現象，但已經沒有多少轟動效應了，就業難由此可見一斑。因此，中醫藥女碩士既開足療店當老板，又親自當洗腳妹，這種就業觀的更新，應當得到全社會的首肯與支持。
大學畢業生就業難，一直是傳媒報道與討論的熱點問題。相當多的專家學者與勞動人事管理部門的官員，就此發表過精當的分析與建議。應當承認，自改革開放以來，城鄉之間、地區之間經濟、文化的差距在擴大，這種不平衡，必然使就業環境差異擴大化。大學畢業生就業時，絕大部分考慮大中城市，考慮經濟文化發達地區，考慮高收入低風險企業。每個人在擇業時，幾乎都毫無例外地存在著自利觀。據權威人士的統計，國家經濟增長模式帶來就業彈性的持續下降，經濟增長帶動新增就業崗位力度的持續下降；國有企事業單位改革后裁撤的亟需重新擇業的人員；農村勞動力迅速向城市轉移，這些是大學畢業生就業難的重要原因。筆者的工作單位惠州學院，前幾年博士稀缺、碩士不多，有的專業能力較強的本科生來求職就可如愿以償。近一兩年新設專業非博士不能問津;少數專業，即使是博士應聘，也須慎重比較選擇。眾多求職的碩士，少數人或因其出類拔萃，尚可入校供職，多數只能望洋興嘆。至于名牌高校的本科生幾乎全部不得其門而入。由此看來，大學畢業生的就業大軍，雖然不能說是千軍萬馬過“獨木橋”，但這“獨木橋”的擁擠程度可想而知！
此外，專家們還認為，從體制來看，高校擴招，當然不錯。但有效地調整教育體制、專業結構和能力培養，卻沒有與擴招同步。在計劃經濟體制下形成的勞動就業供給導向型，還沒有向適應市場體制的需求導向型轉軌。這種體制的滯后，當然會直接影響到大學畢業生的供給與就業的有效匹配。
筆者認為，面對嚴峻的就業形勢，呼吁政府進行干預改善，吶喊市場給予規范公平，這當然是必要的。但大學畢業生作為當事人，為什么不主動改變擇業觀念，而一味等待形勢的變化與命運的恩賜呢？關鍵在于自身觀念的更新。社會固然需要白領精英，但更需要千千萬萬普通勞動者。條條大路通羅馬。羅南鳳們在提供優質足療服務的同時，也在持續地積累資金。一旦時機成熟，她們未嘗不能另闖新路，再創新績？全國許許多多優秀民營企業家，不是在遠比今天各項條件差的境況下，開始踏上艱難的創業里程，后來取得杰出成就嗎？總之，如果大學畢業生聽任尚欠規范的市場扼住了自己的咽喉，就會一籌莫展；反過來，你主動去尋找機會，就會左右逢源，游刃有余。坐著等，何如奮起闖！
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