主持人：那看來就是說，不管企業家也好還是風險投資家也好，他們的眼睛是非常雪亮的，會看出選手是不是在做秀還是真實的一面。我們第一賽季有12萬人報名，第二賽季有15萬人報名，第三賽季我不知道有多少人報名。第一賽季是全國海選，第二賽季也是海選，那么第三賽季會怎么樣呢？
關秀：嗯，前面是有所突破，但是第三賽季，不能說多少萬到多少萬，因為創業不是所有人都要做的事情，那么創業的人群不是很大眾化的人群，我們作為主辦方只是期待你心中有沖動，有夢想，想實現自己的理想的人報名，至于數不一定要放衛星。（笑）從這個點上來講，我們第三賽季還是會集中在六個大的賽區來進行比賽，我們會囊括華北、華東、華南、西北、西南包括海外，這樣選手可以就近比賽，企業家可以到各個點上跟大家交流。
主持人：我們說到海外這個賽區，我們第三賽季在人員的組織力度上會不會比往屆加強一些呢？
關秀：對�，F在海外回國創業的人越來越多，我們也希望《贏在中國》是他們的平臺和窗口，我們在海外有報名的宣傳點，第三賽季是一樣的，我們可能會通過新的技術跟海外時時連線。
主持人：去年也好還有第一賽季也好，第二賽季也好，我們都有一個商戰訓練營形式，因為有的人是參加過的，有的是沒有參加但是也參加了一些這樣類似的活動，我們組委會有沒有考慮為了保證這個比賽的公正采取一些什么措施呢？
關秀：從效果來看這個還是可以的。這個在動態小組競爭還是經過驗證的，什么意思呢？你組建一個公司，我組建一個公司，他組建一個公司來看誰的好，這個呢是幾個人從新組建一個公司，這個是動態的，就是在公司之間，不同的公司，不同的角色會導致整個市場的動態過程，所以這個過程是很難被所謂學習也好去能夠破解的，當然我們也發現，很多選手去學習這個東西，學習它怎么做，這里我想說，實際上，我們叫商戰特訓營，它是一個真實模擬競爭結果，包括組內人員競爭，你很難通過做一套題，學習摸到標準答案，它沒有標準答案。所以明年我們會做一些小調整，我在這特別想告訴參賽選手，尤其是108選手，你不要人為地學習這個東西，猜測正確答案。這里我想跟大家交流的是，108進36其實要考察兩個東西，一個是所謂公司和公司之間的，這樣的一個競爭結果，那么那些獲勝的公司，就是經過5年、6年經過多少年你的公司業績特別好，這個是一個。我們考慮組織利益最大化，你的組織勝，《贏在中國》贏了你才可以贏，雅虎中國贏了你才可以贏，所以大家要團結合作。另外一個要現時自己的能力，雖然六個人，咱們六個人厲害了，是第一了，可是這個小組里可能就三個人晉級，那么你在這個過程中是不是展示了自己的能力，另外你是不是在團隊獲勝的時候發揮了最大作用，這也是我們考慮的，所以你要展示你的合作能力，團隊精神，你排出干擾做出角色，可以讓自己的能力得到凸現，這才是我們這套東西的精髓，并不是你學會了現金流是什么東西，利潤是怎么回事，我把沙盤推演做的溜溜的。我看見過，這個人可能在某一個階段意見是正確的，但是他無法取得大家的信任，大家都不聽他的，這樣的話大家都失敗，可能你的個人能力也是有問題的，你的意見無法得到認同和貫徹那你怎么做一個企業的領軍人物呢，所以這是我們訓練營選擇的標準。當然我們也會做一些小的調整，但是精髓不會變。
主持人：剛才說到這個環節。我們還知道有一個重要環節就是勵志，那么第三賽季還有勵志這個環節嗎？
關秀：對，要進行下去，我們的口號是“勵志照亮人生，創業改變命運”。我們看到很多企業家都是源自他的勵志和沖動，這也是我們追求的精神主旨，當然創業，我們的個人命運和國家的命運都連在一起，所以我們每次進京有一個象征意義的，也是凸現我們節目的活動，第一賽季是在長城，第二賽季我們是圓明園，我們第三賽季也會這樣做，體現我們的精神。
主持人：36階段，第一賽季和第二賽季也是稍微有點變化了，那第三賽季會有調整嗎？
關秀：你到36了你也很優秀了，也是很激烈了，那會有非常重量級的評委出現，實際上是采取面試的方式，那其實是更立體地展示你對項目的思考，你個人的個性，你個人性格的東西，你所有全方面的東西，除了你沒有真正做，剩下的通過你的語言，表現你所有對創業、項目、團隊的思考，所以這一階段的考驗還是比較激烈的，競爭也是比較激烈的，當然也是我們電視呈現非常好看的階段。
主持人：第一賽季和第二賽季36進12的評委我們都看到了，有幾個相對固定的，這是不是我們節目在故意打造明星企業家、明星風投呢？
