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李開復四周完成創(chuàng)業(yè)計劃


cye.com.cn 時間:2009-9-4 21:57:14 來源:新浪科技 作者: 我來說兩句

  專訪李開復:4周完成創(chuàng)業(yè)計劃及融資

科技時代_視頻專訪李開復:4周完成創(chuàng)業(yè)計劃及融資
 
李開復

  谷歌中國李開復辭職 將創(chuàng)辦VC公司(專題)

  新浪科技訊 9月4日晚間消息,李開復辭去谷歌全球副總裁、大中華區(qū)總裁職務(wù)并將創(chuàng)業(yè)的消息成為今天最熱的話題。李開復今日晚間接受新浪科技專訪時,首次詳細向外界披露離職過程、未來規(guī)劃以及對谷歌未來的建議。

  李開復透露,其8月5日提出的離職在3天后得到同意,在8月8號至今的4個星期時間里,他一方面幫谷歌中國做一切其職責之內(nèi)的事情,另一方面開始了自己的創(chuàng)業(yè)計劃,并在4個星期內(nèi)完成了整個計劃、融資和戰(zhàn)略合作。

  談及員工對其離職的反應(yīng)時,李開復笑稱由于此前傳言太多,大部分員工并不相信。谷歌今日召開員工大會宣布這一消息后,許多員工感到非常驚訝。在內(nèi)部會議上,李開復就谷歌新負責人、未來方向等問題接受員工提問,但更多的是來自員工對他個人的關(guān)切。

  會議結(jié)束后,員工自發(fā)開始向李開復發(fā)送郵件,把李開復做過的所有糗事、搞笑的事及溫馨的事全部講出來,用以紀念這個特殊的日子,并給李開復送上祝福,這些讓李開復很感動。

  提及在谷歌的遺憾,李開復認為是在谷歌品牌推廣、普及和認識方面做得不夠好,他認為谷歌今天應(yīng)該還有更大的市場份額,并且應(yīng)該增長的更快。他同時建議谷歌在未來發(fā)展時,一定要注意品牌推廣、認識問題。

  李開復下一步將成立全新模式的風險投資平臺,幫助中國青年創(chuàng)業(yè)。雖然關(guān)于此項平臺的細節(jié)下周一才能透露,但李開復表示將挑選有熱情、努力、有創(chuàng)意的公司,并選擇用戶喜歡以及賺錢的項目。(崔西)


  以下為專訪實錄:

  對創(chuàng)業(yè)者來說溝通比資金重要

  新浪科技權(quán)靜:開復老師,2005年的時候,記得您宣布加盟谷歌的時候,很多人很驚訝,現(xiàn)在宣布離職,很多人還是很驚訝,大家都想知道離職的真正原因是什么?

  李開復:離職的真正原因是我找到了我想做的事情。

  新浪科技:什么樣的事情,能給我們介紹一下嗎?

  李開復:就是創(chuàng)造一個青年創(chuàng)業(yè)的平臺,為什么我想做這樣的事情呢?在6月的時候,有很多時間可以去思考,看到很多生老病死,我就在想,可能職業(yè)生涯還剩下15年,20年,在這段時間到底做一些什么事情,我有沒有可能每天很有激情,很快樂的。這輩子最喜歡的工作就是創(chuàng)立谷歌中國的時候,其次是創(chuàng)立微軟中國研究院的時候,他們相似的地方是帶著一批青年從無到有,把一件有意義的事情做出來,所以我想做青年創(chuàng)業(yè)平臺。

  另外一個理由,今天在中國的影響力可能比較大的還是在大學生和青年中。到現(xiàn)在為止,我對他們最大的幫助可能是做一些職業(yè)規(guī)劃,考研出國等等問題,那可能不是我最有價值的地方,我個人職業(yè)生涯最有價值的地方,最值得傳授的地方應(yīng)該是我在IT、互聯(lián)網(wǎng),我在比爾蓋茨、拉里·佩奇學到的東西,還有在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和硅谷學到的東西,如果我希望繼續(xù)延續(xù)擴大我已有的影響力,但是傳授給青年我真正最有價值的東西,應(yīng)該不僅僅是幫助職業(yè)規(guī)劃,可能更重要是把我職業(yè)的經(jīng)歷和我從挫折中學到的教訓和成功中學到的經(jīng)驗,能夠傳授給大家。所以我決定幫助青年創(chuàng)業(yè)是一個很有意義的下一步。

  新浪科技:這個計劃將會怎么樣展開,比如說您將會用什么樣的形式幫助他們,其實我們看到介紹,您會成立類似于創(chuàng)業(yè)基金的項目。

  李開復:細節(jié)不方便講,我們星期一有個發(fā)布會,現(xiàn)在不能說。

  新浪科技:會不會跟風險投資有一定的接觸,有一些資金的支持,對學生的幫助不僅是理論和交流上的。

  李開復:創(chuàng)業(yè)者最需要的幫助是如何做一個全方位的管理者和創(chuàng)業(yè)者,更重要就是學習一些財務(wù)、管理,市場。理解與人溝通、合作是怎么回事,遠遠比資金更重要。當然一個好的產(chǎn)品構(gòu)思,好的團隊,資金,這個是缺一不可的,但是相對來說,資金是容易的。詳細的,我到底提供什么,只能等到禮拜一了。

  做青年創(chuàng)業(yè)平臺不會理論大于實踐

  新浪科技:某種程度上,雖然幫助學生創(chuàng)業(yè),您自己也是創(chuàng)業(yè)者,所以很多人有這樣的考量說李開復老師您的職業(yè)生涯一直在很大的公司里做高層的管理者,您到底自己適不適合創(chuàng)業(yè),也許您并沒有關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面那么多經(jīng)驗提供給大家?

  李開復:我記得到谷歌的時候,很多人說這個人沒有做互聯(lián)網(wǎng),到底會不會做互聯(lián)網(wǎng),我到微軟中國研究院的時候,會有人說這個人會不會在中國做事情。我覺得有能力的人是最會學習的,所以我有相當?shù)男判摹A硗庖稽c,我現(xiàn)在要做的事情跟一個普通的創(chuàng)業(yè)是不一樣的,一個普通的創(chuàng)業(yè)者可能不會做我現(xiàn)在想做的事情,我現(xiàn)在想做的事情是需要有相當經(jīng)驗,創(chuàng)造一個環(huán)境文化,傳授很多知識,有長久的眼光,而不是以僅僅獲利的態(tài)度來面對。所以這個創(chuàng)業(yè)跟其他創(chuàng)業(yè)是不太一樣的。

  新浪科技:比如李開復老師之前跟大家交流有很多的文章、書,包括跟大家說的很多話,但實際并沒有開始做,可能這次是真的第一次開始做,會不會覺得理論大于實踐的因素會多一點?

  李開復:當然不會了,微軟也好,谷歌也好,我們最后做的產(chǎn)品賺了錢,造福了用戶,增加了市場份額。

  新浪科技:可能會有一個大公司在背后的支持,這次會有嗎?

  李開復:其實有大公司有時候是支持,有時候是絆腳石。

  4個星期完成創(chuàng)業(yè)計劃及融資

  新浪科技:您剛才談到了接下來的計劃,很多關(guān)心您的朋友也非常關(guān)心在您離職這段時間發(fā)生了什么,我們在您即將出版的新書《世界因您而不同》也了解到您最近的心路歷程,大家更想知道一些細節(jié),比如您在跟艾倫提出這個想法之后,對方的反饋是什么,總部的意見是什么,從8月5號到現(xiàn)在都發(fā)生了什么事情?

  李開復:當時艾倫非常驚訝,他幾乎不想相信,他試圖說服我,改變我的主意,讓我多考慮幾天,他花了一段時間,溝通有沒有什么可以讓我改變主意,我非常堅定,他被我說服了。其實谷歌是很自由的公司,就像我們這里出去創(chuàng)業(yè)的,我都支持他們。8月5號過了兩三天,他們就說OK,我們想辦法怎么幫你在中國做一個交接的計劃。于是開始了交接。8月8號到今天這四個星期左右,一方面我還是要幫谷歌中國做一切我的職責之內(nèi)需要做的事情,另外一方面,要開始我的創(chuàng)業(yè)計劃。所以我的整個創(chuàng)業(yè)計劃和融資都是在這四個星期之內(nèi)完成的。所以當你星期一來參加我們發(fā)布會的時候,看到了我所達到的金額,支持者、戰(zhàn)略合作,可能會很驚訝,四個星期能夠做這么多工作。還做了什么,還有谷歌交接的工作,我覺得劉允、楊文樂博士很有資格,他們很快走上軌道,開始策劃公司組織結(jié)構(gòu),戰(zhàn)略方向等等,這些還是有一點參與,但是我覺得當你已經(jīng)決定離開而且被接受的時候,你應(yīng)該讓新的團隊來策劃,所以我沒有參與太多。

  新浪科技:看來這個月開復老師還是做了很多事情,這個月我們也比較好奇,您下面的員工在這個月當中是知道您要離開的消息,還是只是跟大眾一樣是在今天早上才知道的?

  李開復:有三種,第一種大概有六七個員工是我告訴他們的,因為他們將會被我的離職影響,或者是提升,或者部門被改組等等,大概有六七個,他們是知道的,非常明確知道的,積極參與公司種種策劃。我覺得應(yīng)該有上百個聽到了謠言。

  新浪科技:現(xiàn)在看來不是謠言,是傳言。

  李開復:但是你知道很好笑的是什么,過去傳我離職太多了,這一兩百個人他們基本上完全不相信,說開復每年都要傳一次離職,真無聊,所以今天好幾個人真得很驚訝,聽了一兩個星期,沒有想到這次是真的。其他剩下來的員工是今天早上知道的。

  谷歌員工提供搞笑故事祝福李開復

  新浪科技:你有跟內(nèi)部員工溝通的方式是什么樣的,你觀察到他們的反映是什么樣的?

  李開復:真得蠻感動的,我們開了一個員工大會,把新的負責人等等,都講了,對公司的信息、方向,希望大家提問。開這樣的會議,讓大家有信心或者對未來有任何的疑問,能夠提出來。但是幾乎每個人提出來都是對我的關(guān)切,讓我覺得真得非常感動。還有的員工說,你要安排一整天出來,每個人要跟你照相,你要再幫我們做三個講座才能走。問了我十幾個問題,全部每個都是問我,關(guān)切我個人的,所以非常感動,像個家庭一樣。開完大會以后,就有個員工發(fā)了一個郵件,說讓我們來用最有趣的方法,溫馨的方法,幽默的方法來紀念這個特殊的日子,他就發(fā)了一個搞笑的故事講我個人,他發(fā)了以后,又有一個人發(fā)了,最還大概有四十個人發(fā)出故事、照片、圖片、視頻,把我做的所有糗事,搞笑的事,溫馨的事,全部講出來。我看到這個,真是蠻感動的。

  新浪科技:我們想知道您的心情,剛才提到感動,除了感動之外,還會有其他的,比如說遺憾其他的情緒?

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