近年來，我市大力實施積極就業政策，全方位幫助群眾創業就業。站在新起點，如何實施積極就業進一步完善就業援助機制，為百姓長遠發展提供保障，成為出席市政協六屆一次會議的政協委員們談論的一個熱點話題。
田從科委員：就業工作應合理謀劃，著眼長遠，逐步完善就業援助機制，建立促進就業的長效工作機制。應立足實際，鼓勵各縣（市、區）開發綠化、保潔等公益性崗位，充分利用基層就業和社會保障平臺，大力開發社區公益性就業崗位，拓寬就業困難群體的就業渠道。加強區域勞務合作，積極開展勞務接洽、校企對接，促進農村勞動力就地就近就業和異地轉移就業。
創業是解決就業問題的根本途徑。應充分利用創建國家級創業型城市這一載體，不斷完善創業政策，改善創業環境，積極搭建創業平臺，鼓勵有創業意愿人員積極創業，同時，加大小額擔保貸款工作力度，加強與金融部門的溝通合作，為創業者提供良好的金融服務環境，促使其順利創業，帶動更多人員實現就業。
何禮果委員：技能培訓，是提高群眾技能水平，增加就業機會的有力支撐。應充分利用財政、國家專項資金、社會捐助等資金，加大對有就業意愿群眾技能培訓的補貼力度；積極舉辦實用技能培訓班，并加強就業培訓基地和培訓師資隊伍建設，積極引導社團組織和教育培訓機構參與就業創業培訓，建立并完善滿足城鄉各類勞動者創業的創業培訓體系。
李仕雄委員：在有了就業崗位，技能培訓有所提升的基礎上，強化創業服務指導，為待就業者提供便捷及時的創業就業服務就十分必要。應不斷建立健全就業創業幫扶網絡，做到就業創業信息在市、縣、鄉三級全覆蓋，及時發布，實現資源共享、信息共享。不少有創業意愿人員經驗不足，應進一步強化創業培訓，重點指導和促進高校畢業生、失業人員和返鄉農民工提高創業能力，健全創業培訓體系，規范培訓標準、提高師資水平、完善培訓模式，增強培訓針對性，不斷提高培訓質量，提高創業成功率。
劉偉委員：要穩定就業形勢，還應積極引導創業就業人員樹立依法維權的意識。勞動保障部門應主動督促用人單位與勞動者依法簽訂勞動合同，監督企業依法履行法定裁員程序，開辟勞動保障監察執法、勞動爭議案件處理“綠色通道”，快速便捷處理侵犯勞動者的違法行為，全力維護勞動者合法權益。司法部門應強化法律監督，加大對勞動者的就業法律援助力度，為就業人員提供更完善的法律服務。用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，依法與勞動者簽訂勞動合同，并及時為勞動者辦理社會保險關系。 
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