預測
30年后出現“老齡社會危機時點”
老年人口撫養比逐年上升，從2039年左右開始逐年下降；從2050年左右開始再逐年上升，到2059年左右達到45.2%的最高值，然后又逐年下降，到2072年左右又逐年上升。
該比值從2030年左右開始，將一直不低于1/4；從2053年左右開始，將基本不低于1/3。
在2035年將出現8.1億勞動人口(15~64歲)對2.94億老齡人口(65歲以上)的局面，減去在校生、失業人口和未達納稅起征額的低收入人口，將出現不足兩個納稅人供養一個養老金領取者的局面，這被稱為“老齡社會危機時點”。
應對
社會統籌與個人積累并進
楊燕綏指出，養老需要多少資產，如何籌集，需要從長計議進行戰略規劃。
第一，需要社會統籌“廣覆蓋、保基本”，克服老年貧困現象；第二，建立個人賬戶，它是個人責任、市場機制和政府責任的集合體，有助于改善老年生活。
只有這二者科學組合，才能構建合理的、可持續的養老金體系。過度強調社會統籌并以欠合理的手段籌集資金，必然導致過重的財政負擔，危及政策的合法性，政策執行的社會成本趨高且不可持續。
社會統籌養老金是第一支柱，包括社會養老保險和政府養老補貼等，均可以通過提高退休年齡、繳費年限、居住年限、經濟狀況調查等條件限制待遇水平。
而個人積累制度化和市場化分別為第二和第三支柱，包括各類職業養老金和個人養老儲蓄。
鼓勵彈性退休，變“危”為“機”
對于如何應對老年化危機，并且變老齡“危”為“機”，楊燕綏表示，可通過增加就業和資本積累的方式來提高老齡人口的人均產出。
那就是緩慢地延遲退休年齡，鼓勵企業和職工協議彈性退休，開發老齡人口的就業項目，增加老齡人口的收入。
另外，還可以適度降低勞動人口消費比例，增加養老儲蓄并做到保值增值。
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