昨日，國資委正式下發(fā)《關(guān)于開展中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知》，決定自今年起開始在中央企業(yè)開展職位薪酬調(diào)查工作，并將逐步建立完善中央企業(yè)職位薪酬信息系統(tǒng)。
通知稱，初期選取的調(diào)查對象主要為財務(wù)、行政、計算機(jī)等通用性崗位，調(diào)查人員范圍原則上包括各中央企業(yè)集團(tuán)總部及二級子公司相關(guān)職位2007年12月31日前在崗的職工，其中集團(tuán)公司總部應(yīng)涵蓋相關(guān)職位的全部人員，二級子公司只選取營業(yè)收入排在前三位企業(yè)的相關(guān)職位全部人員。
據(jù)了解，本次調(diào)查將通過“國資委中央企業(yè)薪酬調(diào)研問卷系統(tǒng)”實(shí)施，調(diào)查內(nèi)容包括2007年現(xiàn)金總收入的最高值、中位值、最低值、年現(xiàn)金總收入等。在各央企上交調(diào)查表后，國資委將匯總分析形成各職位薪酬調(diào)查信息，并通過適當(dāng)方式在中央企業(yè)內(nèi)部公布。
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