從去年秋天開始，黑龍江中醫藥大學的應屆畢業生喬雨就在為找工作忙碌，但一直沒有著落，就業的迷茫讓她的情緒格外低落。但近來，她在導師的指導下開始規劃自己的就業方向。這位導師并不是她課業的授課老師或者指導教師，而是省女性學研究會專門為幫助指導、解決黑龍江省女大學生就業特別聘任的“女大學生就業導師”。
女大學生就業形勢堪憂
據了解，2009年全國高校畢業生大約610萬，就業形勢本來就十分嚴峻，再加上金融危機的影響，就業崗位縮水嚴重，導致今年高校畢業生就業形勢雪上加霜。其中，女大學生的就業形勢更加不容樂觀。
據廈門大學調查顯示，在相同條件下，女生就業機會只有男生的87％。女畢業生初次就業率僅為63.4％，比男畢業生低8.7個百分點。中國人民大學勞動人事學院曾經調查顯示，被調查的75家企業當中，有42家（56％）表示，在工薪相同的情況下，愿意招收男大學畢業生，只有3家表示愿招女大學畢業生。另據記者對哈爾濱市近期的畢業生專場招聘會的初步調查發現，有接近30%的招聘單位明確提出了性別限制，而報紙、雜志和網絡的招聘廣告中，“限男性”、“僅招男性”、“男性優先”等字眼更是屢見不鮮，只有美容師、文秘等極少數職位才傾向于要女性。
不但就業機會男女有別，即使已經就業薪資的差別也十分明顯。據麥可思公司的“中國大學畢業生求職與工作能力調查”課題組2008年對畢業半年后的2007屆大學畢業生調查顯示，女性應屆大學畢業生本科的月薪比男性同類群體低316元，高職/專科月薪比男性低286元。在同等工作能力時，女性應屆大學畢業生薪資略低于男性同類群體，即便是女性占多數的專業、職業和行業，女性薪資也明顯低于男性。
女大學生“曲線就業”
引起學者重視
殘酷的就業形勢，讓很多女大學生開始“另辟蹊徑”。在簡歷里附帶個人寫真集、花錢整容甚至到婚介所登記急尋結婚對象，先結婚站穩腳跟再考慮就業的事。一時間，在很多女大學生中都流傳著“嫁個好老公，少奮斗十年”的“曲線就業”宣言。這種趨勢引起了省女性學研究會的重視，研究會成員們專門將女大學生就業問題當作重要的研究課題,并針對這一問題進行了大量的調研和分析。
據省女性學研究會理事長、黑龍江中醫藥大學人文學院教授王宇介紹：經過多年的研究分析，我們總結出目前影響女大學生就業的主要原因：
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