大學生當村官，一場正在進行著的鄉村實驗。據不完全統計，到2008年年底，全國在任大學生村官總人數達到13萬人以上。今年，大學生就業遭遇“寒流”之時，廣東高校發起“就業總動員”，省教育廳則提出要擴大大學生下基層人數，千個試點村擬聘大學生任“村官”。在這場轟轟烈烈的“上山下鄉”的過程中，很多人對此持懷疑的態度，而大學生村官的生存現狀也讓人擔憂，在這個城市化的年代，把人才輸送到農村的道路是否真的好走呢？
對于大學生當村官，實在是需要細細思量才可以做出的決定，因為一旦為官，那么你的人生的軌跡就要發生改變，因為農村的基層條件，并非僅是物質上的，還有精神上的，關鍵的是大學生村官的光環所不會持久起作用的，農民農民農業問題不是一個僅僅是在學校學歷幾年只是就可以勝任的，在農村當村官，更主要的不是你的學識或是你的考試成績是否優秀，而是你的社交溝通能力和人際關系，是否可以使得你擁有這樣的一個努力。
現在有人對大學生當村官當面潑一盆涼水都做法是很實際上，因為在農村工作，即使是一些家在農村的大學生都不愿去做，因為那樣會很沒有面子，會很讓自己的家人感到沒有顏面，因為要是早知這樣的話，那么為什么一開始不好好在農村呆著，何苦來考這個大學呢？
大學生不要輕易報考村官，當作考公務員和考研之外的必然選擇。在報考村官之前，可參加一些志愿者組織，先到鄉村去體驗生活，再利用實習階段進入企業感受一下。有人把村官當作進入公務員序列的跳板，且不說可能性有多大，只說公務員雖然工作穩定，待遇優厚，但是高度層級化的組織機構內部，那種刻板的生活，復雜的人際關系，未必人人都能夠忍受。
到農村去工作，去領導那么，去從事農村基層的工作，并非是都像那個女大學生那樣都額可以做的順風順水，因為農村的條件不一樣，基層的待遇也不高，尤其是農村的人際關系復雜，而且是農村的家族勢力也是比城里更為復雜，因此在一個相對來說宗法實力還是有一定地位的農村，僅僅是依靠大學生的名分還很難主宰農村的基層的具體實際。尤其是在面對農村的一些具體困難和問題時，大學生村官不僅需要自身的抗壓能力，還需要具有較強的心理素質。因此說，對于在校期間的領導工作要和農村的實際工作完全對接不是說沒有這樣的可能，而是說，這樣的可能你究竟可以那個做到多少，這是需要有一個長期的思想準備的。因為大學生當村官不是進入公務員隊伍的一個跳板，也不是一個為今后成為公務員的曲線方式。
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