大學生村官有“四盼”
日前，國家統(tǒng)計局遂寧調查隊組織開展了遂寧市大學生村官專項調查。調查采用隨機抽樣的方法，在全市3個區(qū)（縣）10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），共面訪調查了100名大學生村官。結果顯示，大學生村官有“四盼”：“一盼”出臺制度提升待遇，“二盼”明確身份提高信心，“三盼”融入農村做出成績，“四盼”加強考核提升素質。
據(jù)介紹，調查中72%的大學生村官表示，大學生村官待遇應更合理些，爭取達到或者接近事業(yè)單位的工資標準，畢竟村官是份工作，而不是實習崗位。希望有關部門綜合考慮，出臺制度，提升大學生村官的待遇，真正讓大學生村官留得住、干得好。
“我正準備公務員考試，因為村官合同就快滿了。”去年，彭琴考到蓬溪縣任隆鎮(zhèn)當起了村官，但這份職業(yè)結束后，她希望憑借村官考公務員可以加分的優(yōu)勢，來試一下公務員考試。根據(jù)國家統(tǒng)計局遂寧調查隊調查顯示，大部分村官要求明確身份提高信心。在“兩年合同期滿后，您有何打算”提問中，明確選擇Cye.com.cn續(xù)聘的占36%，選擇考公務員或研究生的占57%，選擇自主創(chuàng)業(yè)和另外找工作的占7%；而對于“合同期滿后的人生道路”，選擇有信心的占56%，沒有信心的占27%，還沒考慮的占17%。超過85%的大學生村官為自己的編制問題擔憂，認為要在農村干出成就，政府應該給予村官更加合理的身份和待遇。
在調查中，超過80%的大學生村官希望政府加強管理和考勤監(jiān)督。將大學生村官納入村干部管理范圍，同管理、同安排，建立并落實村官專職專用制度、工作計劃、實績月報和例會制度、督察通報制度、民情訪談制度。
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