關注大學生就業:轉變觀念,就業不難
據來自山西省勞動力市場和人才市場的統計數據顯示，今年上半年，給大學生提供就業崗位的用人單位當中，國企、事業單位僅有約不到一成，民營企業占到了九成以上。人才市場的一位工作人員解釋說，這份數據意味著，10個大學生里，可能只有1個能進入國企和事業單位工作，其余9個只能到民營企業等其他單位就業。
另據一項最新調查顯示，全國2000萬的待業者中，有一半是大學生，大約60%的大學畢業生找不到滿意的工作。這是所有的大學生邁出校門后不得不面對的現實。
雖然就業形勢嚴峻，但也有許多大學生，不等不靠不要，憑著辛苦和智慧，自主創業，快樂工作，也為自己的人生開辟了新的途徑。
有的找工作連連碰壁，畢業后至今依然呆在家里；有的則自己艱苦創業，打拼未來；有的放下架子，當上了高級保姆……在今年大學畢業生擇業高峰基本告一段落的時候，連日來，記者在采訪中看到了截然相反的兩種就業結果。
今年剛剛大學畢業、學企業管理的陳婷（化名）順利在省城一家私企當上了辦公室文員，盡管薪水不多，可她還是很滿足。她說：“專業對口有學習機會，先給自己一個熟悉社會的平臺，我不會一輩子做文員的。”
記者向陳婷打聽了一下她同班同學目前就業的情況，結果是：班里一共有42個同學，26個同學都找到了工作，其中有3個同學應聘做了村官，23個在民營企業就業。而沒找到工作的，有的是在等家里托關系找個事業單位，謀個固定職業；有的則是復習考研，準備繼續深造；有的則是不滿意各種薪金待遇，等待“更好”的工作。
記者還采訪了省屬一所大學行政管理專業的大學畢業生，全班39名學生當中，4人當了村官，3人在公辦學校當老師，1人在河北一國企就業，1人在媒體工作，2人上研究生，其余28名均在民營企業就業，分布在上海、北京、深圳、昆明、蘭州、太原等地。
就業形勢嚴峻
今年2月份，省教育廳公布了我省2006年高校畢業生就業統計數據，全省研究生、本科生及專科生的就業狀況，均不盡如人意，研究生就業率最高，也僅達72.9%，本科生、專科生就業率分別為72.3%、58.5%。這意味著，去年我省有近三成的本科畢業生、四成多的專科畢業生沒能找到就業崗位。今年，我省高校畢業生人數是13.7萬，比去年增加了2.5萬。
去年，在山西人才市場求職的高校畢業生（本科及本科以上）共93萬人，而用人單位提供的就業崗位僅42萬個，遠遠不能滿足需求。太原人才大市場今年上半年的就業統計數據顯示，由于應屆高校畢業生是求職主力軍，其規模的不斷擴張，導致就業市場明顯處于供大于求的局面，就業狀況并不看好。這樣，今年大學生的工資狀況也低于往年水平，期望月薪平均值從1200元-1500元下滑到1000元左右。山西人才市場一位工作人員根據歷年數據進行對比后表示，從去年年底開始，大學生期望月薪水平下降到了1000元左右，這種狀況一直持續到現在。另外，有50%以上的大學生專業不對口，“委屈”就業。
轉變觀念，就業不難
大學生怎樣才能順利就業？如何規劃好自己的職業生涯？山西省惟一的全球職業規劃師、高級職業指導師潘霞說，轉變觀念，就業不難。她分析說，我國的高等教育發展到今天，已經是一種大眾教育，而不是過去的精英教育。因此，大學生一定要把自己定位成一個普通勞動者。
潘霞認為，一個人的職業生涯大約在40年左右，分早、中、晚三個階段，每一階段大約是13年。在職業生涯的早期，這一階段要吃得起虧，吃得了苦，受得起委屈，遭得起罪，這樣才會為下一個職業生涯階段打好基礎。
與此同時，大學生還要明確兩個概念，即內職業生涯和外職業生涯。外職業生涯包括你工作的時間、地點、場所、職務等等，這些都是不穩定的，在環境發生變化時，隨時都可能被剝奪、拿走。內職業生涯是指你的知識、能力、才華、抗挫折能力等等，這些是你的核心能力，是任何人、在任何時候都剝奪不走的。因此，當你剛剛走出大學校門，在沒有積累足夠的內職業生涯時，不要過多地去追求外職業生涯。
潘霞說，一個剛剛走出大學校園的大學生，在既無閱歷，又無背景的情況下，當得到一份工作時，首先要珍惜，然后努力克服困難干好工作，最后在自己的崗位上有所提升，堅實地走好每一步，才能到達職業生涯的塔尖。
目前，雖然就業形勢嚴峻，但也有許多大學生，不等不靠不要，憑著辛苦和智慧，自主創業，快樂工作，也為自己的人生開辟了新的途徑。
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