１１月２7日報道：與學(xué)歷等指標(biāo)相比，上海八成以上的用人單位更看重畢業(yè)生的“所學(xué)專業(yè)”。
上海市教委學(xué)生處處長、上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任汪歙萍２６日在上海召開的“職業(yè)競爭力與高等教育職業(yè)服務(wù)體系論壇”上公布了《上海高校學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)研究報告》。
上海目前共有用人單位２００萬家左右，此項報告的調(diào)研對象為２００６年上海１２．９萬大學(xué)畢業(yè)生。
報告顯示，在大學(xué)生就業(yè)影響因素中，用人單位看重的指標(biāo)依次為所學(xué)專業(yè)（８５％）、畢業(yè)院校（５９％）、學(xué)習(xí)成績（５２％）、知識技能（４９％）、實踐經(jīng)驗（４８％），學(xué)歷（４０％）。
報告還顯示，大學(xué)生自己最看重的能力依次為語言能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識。值得一提的是，近４成的上海大學(xué)生所讀專業(yè)的選擇依賴于父母，社會成功人士和朋友的影響居其次，各占２５％左右。
汪歙萍介紹，２００７年上海高校應(yīng)屆生總?cè)藬?shù)為１４．３萬人，比２００６年增加了１．４萬人，就業(yè)形勢趨緊，“上海市教委將多渠道鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，并對上海所有用人單位的崗位需求做動態(tài)統(tǒng)計，有針對性地進(jìn)行全方位調(diào)控，力爭上海高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在９６％左右。” 汪歙萍說。（完）
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