從百元到百萬元的畢業生成功創業故事，從“畢業等于失業”的傳言蠱惑， 從高校“雙選會”上傳出的萬人競聘千職位。一屆一屆的高校畢業生們，無不在為畢業之后的出路犯難—— 在就業和創業之間，如何抉擇？
眼下，江西省2008屆高校畢業生“雙選會”正在各大高校如火如荼地開展著，在人山人海的招聘會現場，畢業生們感覺到的就業壓力越來越大。
據了解，07年江西省高、中等院校普通畢業生再創歷史新高，總人數為27萬多人， 比06年增加9萬多人。更多的畢業生又冒出了創業的想法。
08年的畢業生畢業在即，對于即將邁向社會的大學生而言，每年的這個時候， 畢業后干什么，畢業后能干什么？這些問題就擺在了畢業生的面前……
□就業
07年我省高校畢業生近28萬
據記者了解，2007年江西省高、中等院校普通畢業生再創歷史新高，總人數為276029人， 比2006年增加90827人。畢業生就業率略高于去年同期水平，實現了就業人數大幅增加。2007年江西本科畢業生就業率為81.36% 低于高職生，碩士生在高等教育單位就業比例有所下降。
今年我省各學歷層次畢業生就業率分別為：博士生95.83%、碩士生84.33%、本科生81.36% 、專科生70.94%、高職生81.85%、中專生71.73%(不含設區市屬中專學校畢業生數據)。同時 ，畢業生的畢業去向也發生了較大變化。博士畢業生的就業單位主要集中在高等教育院校，所 占比例為71.88%，較06年的65%提高了近6個百分點；碩士畢業生在高等教育單位就業的比例為 30.69%，比2006年的44.32%有所下降，升博的比例亦有所下降，而到部隊、參加國家和地方組 織的基層服務項目、到國有和三資企業就業的畢業生比例有所上升。本科畢業生畢業去向多樣化，值得注意的是，今年本科畢業生考取公務員的比例為0.65%，比去年的1.4%略有下降，而考研的比例為6.9%，比去年的6.54%略有上升。
十六條措施促畢業生就業
“年年畢業，年年就業”。目前，不容質疑的現實是，高校擴招之后，相應的畢業生就業壓力也同時上升了。面對日趨緊張的畢業生就業形式，我省教育部門每年都有新政策，來促進畢業生就業。昨日，記者從省高等院校畢業生就業工作辦公室了解到，2007年我省高校畢業生就業又出新政策，總共出臺十六條措施，努力促進畢業生充分就業，其中，將為引導畢業生面向基層就業出臺各類規劃和項目；國有企事業單位的新增崗位要重點招錄普通院校畢業生；支持、引導和鼓勵普通院校畢業生到中小企業和非公有制單位就業；鼓勵和扶持普通院校畢業生自主創業和靈活就業；各市、縣(區)在補充中小學教師時，要按照擇優錄取的原則，優先從普通院校畢業生中錄用；引導和鼓勵畢業生到城市社區、農村基層組織就業；各地在工業園建設中，要積極吸納普通院校畢業生就業等等。
畢業生就業與招生計劃掛鉤
另外，記者從省教育廳了解到，省教育廳高度重視并研究制定了《江西省關于實行高中等院校普通畢業生就業狀況與招生計劃編制、學科設置等工作掛鉤的實施意見》就畢業生狀況與招生計劃等項目進行掛鉤出臺了新舉措。專業的設置和調整與畢業生就業掛鉤。依據各學校及各專業的畢業生就業狀況，在年度招生計劃編制中，實行減少、控制或增加招生計劃數量的辦法。對連續三年畢業生就業率低于全省該學歷層次畢業生平均就業率的學校，其專業總數不予增加。省教育廳原則上不受理社會需求量少，同類院校已辦多年的新增專業。
學科建設與畢業生就業狀況掛鉤。實施學科的專業數總量控制，對第一志愿生源低于計劃數20%的院系，適度減少專業數，以集中力量辦好特色專業。
各高中等院校申請政策扶持與畢業生就業狀況掛鉤。對上年度畢業生就業率低于全省該學歷層次畢業生平均就業率的學校，將取消當年重點學科、重點專業申報資格，取消重點項目、重點資金的安排和評先評優資格。
建立約束機制。省教育廳將對就業率高，市場需求大的重點學科，重點專業和重點項目予以重點扶持。對盲目擴大規模，設置學科，就業率低的學校，通過停止招生或減少招生計劃等方式予以約束。
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