- 調查分析
1 逾半數期望月薪超三千
多數學生選擇先渡過眼前“難關”，再圖發展
調查顯示，薪酬和福利是40.4%受訪者找工作首要考慮的因素。過半數大學生期望月薪在3000元以上。
其中，25.9%的受訪者期望月薪在3000到4000元之間，期望月薪在4000到5000元之間的受訪者占18.0%，期望值在5000元以上者所占比例為9.5%。
此外，38.4%受訪者表示看重個人的發展機會。有受訪學生表示，一個“有著很寬裕的上升空間和快速提升自身能力的環境”將是他們尋找工作的首選；較少數的學生表示看重單位性質、地理位置、家庭期望。
這些受訪學生的就業選擇因素，顯示了金融危機下學生在就業選擇方面具有較強的危機意識。薪酬福利和個人發展機會相比而言，一個是眼前生活的保障，一個是未來個人的發展。調查結果顯示出，更多的學生選擇了先渡過眼前的難關，再圖發展。
2 大學生求職期望值降低
大部分受訪者能接受去小城鎮、鄉鎮企業
當調查問及“如求職較為困難，你對去小城鎮及鄉鎮單位就業能否接受”時，不到一成(9.8%)的學生表示堅決不接受，近半(48.4%)的學生則表示實在沒有其他機會時可以接受，只有41.8%的學生樂于接受。
可見，在就業壓力下，北京大學生已逐步改變自己的就業標準，更多的大學生已經開始接受并樂于到鄉鎮企業就業。
調查還顯示，三分之一的受訪者不再著重考慮單位性質；半數以上學生表示求職時不關注專業是否對口。
鑒于目前就業形勢，大學生求職的“門檻”放低了，并不強求去大城市、國企，也不再表現出對所學專業的執著。
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