武漢大學、山東大學、北京航空航天大學、中國礦業大學等高校，通過科研項目、高校科技園吸納畢業生創業就業。
記者李鵬翔武漢報道：常學立是武漢大學地圖學與地理信息系統專業碩士研究生，由于沒有找到理想的工作，從畢業至今，他就在武漢大學測繪遙感信息工程國家重點實驗室做科研助理，協助導師繼續從事畢業前的課題研究。
像常學立這樣在武漢大學科研流動崗位上工作的畢業生還有300多人。武漢大學以科技部等五部委下發的《關于鼓勵科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業的若干意見》文件為契機，將科研流動崗位聘用工作納入學校整體工作體系，由一把手親自負責，層層落實。
在流動崗位聘用工作中，武漢大學不局限于國家重點、重大項目，還擴展到一般科研項目和人文社科項目，鼓勵各單位通過產學研合作項目聘用流動崗位人員，進一步拓展選聘畢業生的崗位范圍和畢業生的就業空間。
武漢大學今年科研流動崗位實際聘用畢業生357人，其中博士研究生46人，碩士研究生112人，本科生193人，專科畢業生6人。
受聘人員與用人單位簽訂流動崗位聘用合同，實施規范的合同管理。學校明確規定，科研流動崗位人員享受與同期畢業的正式工作人員一樣的基本工資，崗位津貼由用人單位根據實際完成工作任務情況計發。除社會保險外，他們還享受學校一定額度的住房補貼。
武漢大學認為，利用科研經費吸納和穩定高校畢業生有利于促進畢業生轉變擇業觀念，適應新的就業模式，有利于推進高校加強專職和流動相結合的科研隊伍建設，優化人力資源配置，推動科研預算與投入體制的改革。
記者董春蕾濟南報道：為應對金融危機給就業帶來的不利影響，山東大學鼓勵各研究團隊利用各種方式吸納本科生、研究生參與科學研究和科研輔助工作。
山東大學充分利用國家重點實驗室、國家工程技術研究中心、省部級重點實驗室、省部級工程技術研究中心等平臺的特點和需求，采取雙向選擇方式，選聘高層次畢業生，重點選聘具有一定科研水平的研究生參與科學研究。在重大科研項目和橫向項目方面，山東大學鼓勵項目負責人根據項目實施需求選聘不同學歷層次的畢業生，包括科學研究人員、科研助理人員、實驗操作人員等。
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