除了薪酬期望降低，與往年相比，今年的畢業(yè)生更注重社會實踐積累，畢業(yè)后選擇求職的比例不斷上升，畢業(yè)后一年內(nèi)找工作的比例從2003年的65％上升至今年的88.9％，而在國內(nèi)繼續(xù)深造或出國學(xué)習(xí)的比例均呈下降趨勢，選擇國內(nèi)繼續(xù)深造的從12％下降到5.6％，選擇出國學(xué)習(xí)的從7．2％降至1.8％。
同時，盡管提倡大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的呼聲漸高，但大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)的比例從2003年的15％一路下滑至今年的1．4％，大學(xué)生在選擇就業(yè)時仍將進企業(yè)作為生存首選。
“擇業(yè)的準備不是從大四開始的，而是從大二大三。”歐陽暉認為，知識的掌握和能力的具備不是一回事，企業(yè)更看重的是團隊協(xié)作、創(chuàng)新、溝通、抗壓力等多種能力，這些必須到Cye.com.cn實踐中去才能獲得。因此，現(xiàn)在的在校大學(xué)生更多地參加社團、當(dāng)學(xué)生干部、課余兼職和實習(xí)、參與志愿者行動等實踐活動。“這些活動可以幫助大學(xué)生培養(yǎng)出適應(yīng)企業(yè)需求的多種素質(zhì)，并在接受面試的時候一定能體現(xiàn)出來。”
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