外包企業錄用一人最多可得5000元
對符合條件的技術先進服務性外包企業，每新錄用1名高校畢業生從事服務性外包企業，每新錄用1名高校畢業生從事服務外包工作并簽訂一年以上勞動合同的，由中央財政給予企業每人不超過4500元的培訓支持，市服務外包專項資金給予每人500元的培訓支持。
突破4：“由市服務外包專項資金給予500元的培訓支持”的提法，國家沒明確規定，屬哈爾濱市突破性提法。
引來“孔雀東北飛”為大發展儲備人才
張效廉(市委副書記、市長)：安置一個畢業生，就是造福一個家庭。錢投在第一資源上，值！“孔雀東南飛”、“孔雀西北飛”現象一直困擾著我們。眾多高校畢業生待安置，帶來難得的人才儲備機遇。應該用戰略眼光，為哈爾濱未來大發展儲備人才，用人才優勢制造哈爾濱發展優勢。
城鎮社區崗位空員優先招用城鎮各社區工作崗位沒有聘用高校畢業生的，要聘用一名就業；城鎮社區工作崗位有空員的，要優先招用高校畢業生就業。
就業困難畢業生托底安置將強化對就業困難高校畢業生的就業援助，實現托底安置。各類企業招用就業困難高校畢業生并簽訂一年以上合同，將一次扣減4800元的營業稅等，審批期限為今年年底。同時，還有多項其他鼓勵政策。
每年提供2500個見習崗位2009年為高校畢業生在市區提供2500個見習崗位培訓，見習期一般不超過一年。
“三支一扶”年增100崗位今年起，在省里每年下達指標基礎上，每年增加100名大學生“三支一扶”志愿服務崗位，服務期滿考核優秀的，可延長服務期限兩年。同時，從今年起在全市沒有配齊高校畢業生的行政村選聘一名協助村委會工作。
|
