48％的人認為應該打破國企、大型企業和中小企業、私企之間的差異性戶口政策
對于非應屆畢業生面臨的落戶門檻，調查中，38.2％的人認為這阻礙了人才在地區間的合理流動，28.0％的人認為會增加很多制度性成本，26.0％的人覺得不利于解決高校畢業生的就業問題，阻礙往屆畢業生就業。也有13.8％的人表示，這種限制有助于解決人才扎堆兒大城市的問題，引導往屆畢業生合理在中小城市就業。
其實早在1999年，浙江省寧波市就制定了無門檻的就業政策，就是未就業先落戶。江蘇省在今年也決定全省取消落戶限制，重慶、上海和天津也相繼出臺政策，讓非應屆大學畢業生在未來幾年內有希望取得本地戶口。4個直轄市中只有北京仍然沒有放開非應屆大學畢業生的落戶限制。
中國人民大學勞動人事學院副院長劉爾鐸教授認為，這是因為北京是政治中心，考慮問題的著眼點會有不同。比如北京的居民用水需要南水北調，放開戶口壓力太大。未來兩到三年內，應該會有相應的政策出臺，緩解這個問題。如果現在就把往屆畢業生的限制全部放開，以前積壓下來的往屆生爭相落戶，會對應屆大學生就業造成很大沖擊。
調查顯示，47.1％的人表示“沒有必要區分應屆和非應屆，人為設置障礙不太公平”，42.0％的人主張“逐步放開往屆畢業生的落戶政策，促進非應屆畢業生在當地盡快就業”。如何逐步放開？26.8％的人表示可以對到Cye.com.cn中小企業就業和自主創業的往屆畢業生實行優惠，22.6％的人認為應該優先考慮參加西部計劃等有特殊貢獻的往屆畢業生。
調查中，還有48.0％的人認為應該打破國企、大型企業和中小企業、私企之間的差異性戶口政策，合理引導就業。對此劉爾鐸表示，這在其他城市已經沒有區別了，但就北京而言，只要每年的進京指標還有限額，只能優先把指標分配給最重要的崗位，比如大型國有企、事業單位。
中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞說，十七大以后，養老、醫療、社會保障等都提出全民普及，教育問題也在逐漸解決。現在已經越來越淡化戶籍的差別，如果再把戶口當做一種稀缺資源來處理，實際上是在強化戶籍的概念和界限。
劉爾鐸強調，取消戶口不是取消“戶口”這個詞，而是把戶口附加的利益降低到零。對于仍然難以放開戶口的大城市來說，如果政府愿意在這方面做出努力，主動消除戶口附加的利益，那么逐步縮小有沒有戶口的差別的過程也不會太長。
調查中，44.6％的人表示，如果不解決戶口，也可以享受和當地市民同樣的社會保障，那有沒有戶口并不重要。
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