大連一家大學生創業企業未與員工簽訂勞動合同，日前被員工追索終止勞動關系后的雙倍工資及經濟補償等。這家會議服務公司因人力資源管理制度不健全，最終付出了8000元的代價。
如今，凡是涉及大學生創業的項目，政府部門和社會各界都會給予幫扶和照顧，但這種幫扶不應該是無原則的，溫室里的花朵一旦離開溫室怎能經受住嚴寒的考驗？《勞動合同法》是任何企業都必須遵守的法律，包括大學生創業企業，相關部門更應該督促和幫助他們加強相應的制度建設。
創業能保留兩年學籍
根據天津市近日下發的《關于高等教育支持我市科技型中小企業發展的實施意見》，天津市高等院校將制訂在校生創業教育管理辦法，允許自主創業的大學生憑借營業執照、稅務登記證等相關材料，向學校申請保留學籍兩年。
創業活動有學分獎勵，作為評優的重要條件，還能接受創業培訓，僅這幾條就對大學生創業者有足夠的吸引力。雖然保留兩年學籍對創業大學生有什么意義還未可知，但天津市出臺的這一系列鼓勵大學生創業的措施如果落到實處，對大學生來說無疑是個福音。
扶持大學生創業“求回報”
南京航空航天大學去年與一個經濟開發區合作，成立了一家投資公司，基金400萬元用于在學校內投資大學生創業項目，投資公司的要求是“求回報”，所有投的錢都要在大學生創業公司里占股，待公司盈利后按股分成。截至今年11月，該公司已投資十幾個大學生創業項目，成功幫助這些項目啟動上馬。
既然是創業，一是要企業有盈利，有盈利才能活下去；二是要誠信，誠信才能獲得商機。大學通過投資公司來激勵創業大學生，對學校和創業者來說是一件一舉兩得的事情。有壓力才會有動力，創業者只有成功才能讓資金滾動起來，投資公司獲得回報可以幫助更多的大學生創業者。
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