2010年10月30日、31日，由青島市人民政府和稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司主辦的2010稻盛和夫經營哲學國際(青島)論壇在青島香格里拉大飯店隆重召開，本次論壇主題為“經營十二條”。論壇上，青島市人民政府向稻盛和夫先生頒發了“青島市經濟顧問”證書。為了幫助中國的企業家在提高心性的基礎上拓展經營，78歲高齡的稻盛先生首次蒞臨青島，現場親自講解他的經營十二條與八百余名中日兩國的企業家們溝通交流。現場的每位嘉賓親身感受了稻盛和夫先生的睿智與誠懇，從中深切體會到其經典的經營哲學和為人之道。
稻盛先生27歲時開始創業，赤手空拳40年間創辦了兩家世界500強企業—日本京瓷公司、日本KDDI公司。為了回報中國，為了幫助中國企業家通過提升理念來拓展經營，為了中日友好，十多年來稻盛先生應邀在全國各地講演，把他成功的經驗和理念傳授給中國的企業家。2004年4月6日應中共中央黨校的邀請，稻盛先生又做了“致新時代的中國領導人”的精彩講演。鑒于稻盛先生為中日友好事業做出的巨大貢獻，2004年4月由中國中日友好協會授予稻盛和夫“中日友好使者”稱號，并榮獲光明日報社“光明公益獎最佳個人獎”。
2006年9月由中國對外友協授與“和平發展貢獻獎。”同時，稻盛和夫先生還是中國友好和平發展基金會高級顧問、天津市經濟顧問。在論壇上，稻盛和夫(北京)管理顧問有限公司董事長曹岫云、青島啤酒(36.14,-0.06,-0.17%)集團董事長金志國、北京好利來投資有限公司總裁羅紅、海底撈餐飲集團董事長張勇、海港集團董事長朱正耀、青島港集團董事局主席常德傳、株式會社SELLTS董事長CEO立見嘉洋、株式會社TECC(綜合建設業)橫溝隆雄等眾多知名企業家出席論壇并發表了熱情洋溢的演講。
稻盛和夫先生在給現場來賓講解經營十二條時指出；“企業存在的理由到底在哪里？必須加以明確。必須樹立光明正大的經營目的。經營的真義是： 經營者必須為員工物質和精神兩方面的幸福殫精竭慮，傾盡全力，必須超脫私心，讓企業擁有大義名分。這種光明正大的事業目的，最能激發員工內心的共鳴，獲取他們對企業長時間、全方位的協助。隨后，稻盛先生對演講企業家所提出的管理問題進行了解答并提出了建設性意見。” 季羨林先生說得中肯：“根據我七八十年來的觀察，既是企業家又是哲學家，一身而二任的人，簡直如鳳毛麟角。
有之自稻盛和夫先生始。”二十多年前就有許多日本企業家追隨稻盛先生，現在中國、日本、美國、巴西共有6000多名企業家參加 “盛和塾”，學習稻盛哲學，把稻盛先生作為自己經營和人生的楷模。稻盛哲學中包含了許多中國古代文化的精華，“稻盛哲學”是實踐的哲學，滲透在稻盛先生的一切實際經營活動之中。它沒有什么令人頭痛的哲學術語，它深入淺出卻又有感動和召喚人心的力量。經營十二條是稻盛先生對自己的經營實踐進行深入思考的產物， 也是稻盛先生創建兩家世界500強企業的行動綱領。它揭示了企業經營的規律。如果經營者認真學習、果斷落實十二條， 經營者就會變得判若兩人。
經營者變，公司的干部就跟著變， 公司的員工再跟著變。日本“盛和塾”的塾生企業家中，因切實執行十二條，而在一、二年內迅速成長的企業，比比皆是。從經營十二條中，我們可以進一步領略一個具備深刻哲學頭腦的大企業家的睿智。我們在京瓷發展壯大的過程中看到了經營十二條的威力，在企業克服經濟危機的過程中經營十二條也將所向披靡。此次會議的召開促進了兩國企業家對稻盛經營哲學更深層次的領悟和學習，為促進中日友好和兩國企業家的交流產生了積極而又深遠的影響。
2011稻盛和夫經營哲學(廣州報告會)
http://px.cye.com.cn/kecheng/20110826102814.htm
2011稻盛和夫經營哲學(大連報告會)
http://px.cye.com.cn/ad_px/daoshenghefu 
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