廣東順德公布《順德區加強對重點培育企業服務的實施方案》指出，為了向重點培育企業提供及時優質的服務，由區領導擔任企業專員，掛點聯系2-3家重點培育企業。這則新聞讓我想起李商隱的《賈生》：宣室求賢訪逐臣，賈生才調更無倫。可憐夜半虛前席，不問蒼生問鬼神。歷來人們都和李義山一樣對文帝是持指責態度的。但人們不知道的是，賈誼“雄才大略”，是個市場干預派，主張政府干預經濟，而文帝是個市場派，主張無為而治。漢武帝就是一個主張政府干預經濟的“雄才大略”的主。可是歷史清楚告訴我們，是文帝帶給我們了經濟社會繁榮穩定，還是武帝帶給我們了經濟社會繁榮穩定？我們不必指責文帝不問蒼生問鬼神，那不過是文帝見到賈誼開口說話就知道其是什么貨色，不傷其自尊而刻意閑聊的高明之舉。我們到要問：假如文帝不問鬼神問蒼生，中國歷史上還有那著名的文景之治嗎？
歷史告訴我們，順德政府如此關心企業，這不是好的信號，也必然不會帶來好的結果。
企業不需要官員指導，官員也指導不了企業。官員和企業家擁有的是不同類型的人力資本。企業家擁有的是發現利潤和組織人員進行科學技術創新的能力。官員擁有的是搞定官僚系統和平衡各方利益的能力。計劃經濟體制就是典型的官員組織生產和其它經濟活動，計劃經濟的后果我們應該清楚了。如果官員能夠指導搞好企業，那么就不需要進行市場化改革了。再者，企業家在企業是投資下了注的，企業家把他的身家性命是搭在了企業，但是官員不同，官員在企業沒有投資下注，企業搞好了，他可以得到好處，搞糟了，他可以拍起屁股走人。這決定了官員和企業家在企業決策上有根本的不同。這也正是我們要接受資本雇傭勞動，而不是反過來勞動雇傭資本的道理。你說你是認真的、負責的，那好，你先把本錢押進來。
或許，有些應該辦的事沒有官員協調就搞不定，但這并不需要官員掛點聯系企業，而是應該改革制度，建立公平高效的市場環境，讓所有應該辦的事情都能快速有效地辦好。官員不是去致力于提供一個公平高效的市場環境，而是掛點聯系指導企業，這是狗拿耗子，不干本質工作。政府更不可以把企業分為三六九等進行不同級別的服務。在一個低效不公平的環境中，官員幫助一部分企業一定是以犧牲另一部分企業為代價。這是歧視、不公平。但這又不僅僅是不公平的問題。今天被稱為重點培育的企業，當初并不是被培育出來的。歧視和不公平會扼殺那些今天還弱小未來卻可能成長為大企業的企業。我們可以想象，如果靠政府扶持，那么蘋果不可能成長壯大。政府扶持一部分企業，到頭來，犧牲的將是全部經濟。
企業和官員如此結盟一定會導致資源配置的特權效應。在這種情況下，企業經營者將會把主要精力用于如何去搞定政府和官員，而不是用于去發現市場機會和進行技術創新。長此以往，經濟社會就會蛻變成“權力技術”創新型社會，而不是進化成“科學技術”創新型社會。經濟衰落是從政府有錢和干預經濟開始的，因為和官員、政府打交道涉及的永遠都是財富的分配，而不是財富的創造。長期下去，經濟社會就會喪失創新和財富創造的能力。中國三十年的經濟成就是證明，中國的經濟成就不是政府干預的成就，而是減少政府干預的成就。
管理經濟最高境界是無為而治。無為不是什么也不要做，而是提供一個公平有效的市場環境。對于政府官員，我們不要問他GDP如何，經濟增長了沒有，社會福利怎么樣，是否公平，我們要問他：產權是否得到了清晰的界定和嚴格的保護？是否有獨立公正的司法？是否擁有從事各種經濟活動的自由？經濟增長、社會福利不過是產權保護、司法獨立、經濟自由的結果。換言之，是公平高效的市場環境的結果。我們應該關心原因，不必過度關心結果。
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