互聯網傳統應用趨于飽和 邊緣產業開始抬頭
天極ChinaByte 3月26日消息(楊劍)著名外資獵頭公司Global Associates獵頭顧問raymond又在盤算著為自己的女朋友添置點什么了。從今年的年初開始，raymond的收入得到明顯提高，這也讓他在興奮之余有了更多取悅女友的資本。
而廣州大翰獵頭的小力最近心情也不錯。初入獵頭行業、缺乏人脈的她在剛剛進入就取得了不錯的業績，領導的夸獎與同事的刮目相看都讓她這個新人對自己的職業前景充滿了信心。
而raymond與小力的成功都離不開互聯網。
獵頭的樂園
過去，raymond經常因為找不到所需的人才資料，而喪失了很多獵人的機會，這也直接導致了他收入的不穩、偏低。不過，從今年年初開始，經過同事推薦，raymond開始使用網絡數據平臺——名片網，在不到三月時間，他已通過該網“一張名片換兩張”的方式，得到了400張所需的中高端名片，其中有效名片340多張。這一量的增長，確實給他的工作帶來了較大的便利，雖然“找到人”并不代表“獵到人”，但是，由于目標人群的擴大，大大增加了raymond的聯系范圍，提升了業績。
而小力則是在新浪的一篇新聞中看到有關名片網的報道，于是帶著嘗試的想法，注冊成為名片網會員。在使用過程中，她發現通過名片網，確實能找到大量的目標聯系人，現在，新人小力每月都有成功案例，收入絲毫不遜色于其他資深獵頭。
互聯網：企業的財源 人才的集散地
獵頭爭相使用名片網獵人的現象，引起了有關人力專家的注意。專家認為，名片網作為一個免費的資源共享平臺，確實給獵頭這樣靠人脈吃飯的行業帶來了諸多便利。名片網所推行的“一張換兩張”的策略，在節省獵頭成本的同時，也加速了人才信息的自由流通，有利于職場的健康發展。但是，名片網也有著其自身的弊端，比如信息的準確率、完全性，這些都有待提高。另外，能不能建立一個專用的獵頭通道，使得人才能和獵頭進行直接的溝通，這也是獵頭所關注的。如果能把這些問題解決，那么獵頭在名片網的數量將會得到更大提高，名片網將會成為獵頭不可獲缺的工作平臺。
從現在中國互聯網的情況看，做人才服務的51JOB已經在美國納斯達克上市，而智聯招聘也搞的如火如荼。不過，由于互聯網的特性，除了一些地方網站外，類似51JOB這種的模式，其它“后來者”已經沒有多大的發展空間了。名片網的出現可以說為互聯網人才及其它與人相關的增值服務又提供了一個新的渠道。而名片網也可以看成是SNS交友網站與招聘網站等與人相關的服務網站的綜合體。
互聯網的邊緣產業
中國的互聯網已經發展了十幾個年頭了，幾乎所有“裸露”的、具備發展潛力的項目都已經被發掘出來，并形成了規模。“后進”的互聯網創業者要想在這些別人已經運營了幾年甚至十幾年的領域“分杯羹”幾乎是不可能完成的任務。所以，最近幾年互聯網的創業出現了幾個趨勢：一是一些傳統行業的大佬憑借在原先產業雄厚的人脈資源、一定的資金積累、熟悉的銷售渠道以及明確的贏利模式，開始在互聯網上經營傳統行業;另一種則是別出心裁，尋找一些別人沒有注意的潛力模式。
不過，不管是那種趨勢，都與最初互聯網的創業有了本質上的區別。傳統行業的大佬進入互聯網可以看成是傳統行業與互聯網的融合，而那些別出心裁的模式基本上也是幾種互聯網傳統應用的結合或者是補充。可以看出，現在互聯網的發展越來越趨向于邊緣化了。
從其它行業的歷史中，我們也可以總結出一個規律，越是邊緣的東西越難于把握，但是其中蘊涵的價值也就越大。相信不久以后，互聯網產業就會出現一批邊緣產業的代表，而Web3.0的頭銜沒準就會落在這些企業的頭上。
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