本市出臺(tái)的就業(yè)援助特別計(jì)劃引起了社會(huì)廣泛關(guān)注。昨天，市人力資源社會(huì)保障部門出臺(tái)了《關(guān)于貫徹<關(guān)于2009年加強(qiáng)就業(yè)援助穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的若干意見>的操作意見》，就貫徹落實(shí)就業(yè)援助特別計(jì)劃進(jìn)行了細(xì)化和明確。為使市民、用人單位進(jìn)一步了解政策、方便辦事，市人力資源社會(huì)保障就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解釋。
操作意見指出，符合條件的本市失業(yè)、協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力應(yīng)到戶籍所在地的街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出就業(yè)困難人員的認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需攜帶戶口本、《勞動(dòng)手冊(cè)》，并填寫《就業(yè)困難人員申請(qǐng)表》。“實(shí)際失業(yè)6個(gè)月及以上”是指自申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員之日起，之前至少連續(xù)6個(gè)月無(wú)勞動(dòng)用工備案及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。
用人單位如何招用就業(yè)困難人員？操作意見指出，區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，要予以重點(diǎn)援助，積極推薦和鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)困難人員。用人單位按滬人社就[2009]13號(hào)文規(guī)定申請(qǐng)一次性補(bǔ)貼，其吸納的就業(yè)困難人員原則上應(yīng)當(dāng)是經(jīng)各區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦并被用人單位錄用的人員。用人單位錄用就業(yè)困難人員滿六個(gè)月后，可向經(jīng)營(yíng)所在地的區(qū)縣職業(yè)介紹部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提交以下材料：（1）用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證書副本原件；（2）《本市用人單位吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《就業(yè)困難人員一次性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)名冊(cè)》；（3）與就業(yè)困難人員簽訂的《勞動(dòng)合同》原件和復(fù)印件；（4）人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)為應(yīng)當(dāng)審核的其他內(nèi)容。
|
