勞動力成本之憂
“和周圍的企業(yè)相比，今年的招工情況還不錯，崗位上基本已經(jīng)招到了員工。”吳建安說，但是新招員工的成本比以往漲了不少，往年員工工資支出占總支出6%至7%，去年已經(jīng)提升到了10%左右。
不僅原材料成本，此前一直不為勞動力“發(fā)愁”的眾多中小企業(yè)，近年來也受到用工荒的困擾。
對于今年春節(jié)以來的“用工荒”以及勞工成本的增加，張平感觸頗深。
“我們剛剛發(fā)了4月份的職工工資，和年前相比，總共大約增加了5萬元至6萬元。”昨日，張平在電話中告訴記者，對“用工荒”帶來的企業(yè)成本上升，其理解而又無奈。
張平介紹，去年考慮到物價上漲比較快，在寧波市出臺新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)前后，該公司先后兩次上調(diào)員工薪水，合計(jì)上漲28%以上，一年多了幾十萬元的支出。
“今年多招了300人至400人，光是介紹費(fèi)就花了幾萬元�！眳墙ò�3月初在接受本報記者采訪時表示，今年開春，就有老員工或者熟人介紹員工到公司來面試，根據(jù)所推薦員工的年齡、技術(shù)不同，公司會給介紹人200元到500元不等的介紹費(fèi)。
吳建安是湖北名仁紡織科技有限公司董事長，公司是一家生產(chǎn)純滌綸線為主的中型民營企業(yè)，目前員工約3000人。
在長三角、珠三角地區(qū)，像寧波波爾管業(yè)開發(fā)有限公司一樣的還有許多。
5月5日，作為中國進(jìn)出口貿(mào)易“風(fēng)向標(biāo)”和“晴雨表”的109屆廣交會如期閉幕。
本報記者通過采訪參加廣交會的企業(yè)得知，在“勞動力成本增加、匯率攀高”的背景下，企業(yè)為保利潤空間，其在接出口訂單時不得不“慎之又慎”，與國外客戶在價格上是“推來推去”。
“如果成本上漲5%左右，在保證客戶穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，我們一般不提高價格�！眳⒓恿说�109屆廣交會第一期的濟(jì)寧路得威機(jī)械制造有限公司海外銷售的負(fù)責(zé)人楊海超說，成本上漲若高于5%，公司產(chǎn)品價格大約會提高3%至5%。
據(jù)廣交會新聞發(fā)言人劉建軍介紹，本屆廣交會訂單中中短單占90%，長單占10%。采購商對后市仍存疑慮，下單謹(jǐn)慎；出口企業(yè)擔(dān)心政策調(diào)整和成本上升，不敢接長單。
劉建軍說，當(dāng)前的不確定因素和成本上升制約了企業(yè)的成交量。
其中，與參展第一期的機(jī)電等企業(yè)相比，參展第二期的日用消費(fèi)品類、禮品類及家居裝飾品類企業(yè)以及第三期展出的紡織服裝類、鞋類等勞動密集型企業(yè)，對勞動力及原材料成本上升更有“切膚之痛”。
生產(chǎn)經(jīng)營成本的高漲不僅影響了企業(yè)在廣交會上的成交量，而且影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，中小企業(yè)的生存越來越艱難。
全國工商聯(lián)黨組書記、第一副主席全哲洙4月22日在北京某一論壇上表示，盡管黨和國家長期高度重視中小企業(yè)的發(fā)展，特別是近年來連續(xù)出臺一系列措施，讓中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境得到明顯改善，但當(dāng)前中小企業(yè)、特別是小型微型企業(yè)還面臨很多困難，其中面臨的首當(dāng)其沖的問題就是生產(chǎn)經(jīng)營成本提高。 本新聞共 3頁,當(dāng)前在第 2頁 1 2 3 想認(rèn)識全國各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家，快來加入“中國創(chuàng)業(yè)圈”
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