地下室和咖啡
高燃在一些場合是不得不喝酒。不過茅侃侃對咖啡的喜好則是發自內心，茅侃侃的公司是一間約1400平米的一層地下室，靠外道的墻被五六幅底色分別為紅黑白的水波紋窗簾全部遮掩，靠里處放著一組正紅色的布藝沙發，貼角的盡頭設了吧臺和高腳吧凳。
吧臺的設計來自茅侃侃。他喜歡喝咖啡，能夠從中品出碳燒味、巧克力味和酸味。“不是小資情調，最不喜歡白領那種勁。但我不會喝茶，不像有人能一口品出是否新茶”，因此常去上島咖啡。他一個人也能在咖啡廳呆上一整天，重要的事多選擇去那里談。
策劃總監胡磊也跟著習慣了喝咖啡。胡原來在某香港公司北京辦事處，專責內地到港上市企業高管培訓和上市策劃案，因女友而進愛航。一年半前，女友說找到一份創意文化的工作，他覺得這個東西很奇怪，便跟著來了解。簽了一份保密協議后，他開始聽茅面向新聘員工的介紹。茅一口氣講了四五個小時，胡完全被眼前小自己10歲的茅釋放出來的激情所感染，發現做有興趣的事才是自己想要的。他很快辭了工作，到愛航上班。
跟胡一樣，王女冉也是聽了這個介紹才決定來愛航的。2005年9月4日，王第一次見茅，明顯感到他“不夠沉穩，說話顛三倒四，不像能做事的人”。要不要換工，當時的王有些猶豫。
茅把許多別人不做的雜事都交給王，王認真、負責地完成，對她漸生好感。而王也越來越認可茅的工作能力。有男友的王結果成了茅的女友。
“他只有工作踏實，其他都不行。”現在她這樣評價他。怕員工感覺不好，她正計劃著離開，認為自己再找一份感興趣的工作并不難。
幾間辦公室尚未起用，到處靜悄悄，空間被襯得更為空落。茅的辦公室僅開了盞臺燈，“是整個公司最黑暗的地方，亮了，我就會躁得慌”。正常情況下，他九點半到公司，一直呆到晚上兩三點，寫商業白皮書和策劃案。
這里的氣氛讓副總徐宛之覺得奇怪：“員工與公司的關系始終是一種雇傭關系，但他們卻都當自己的事業來做。”公司里除了她和林琪，全是年輕人。年過五十的他們也跟著去咖啡廳、唱K和到殺人吧玩殺人游戲。
經過一年多的相處，林琪對茅更為了解。他認為茅反應快，做事思路比一般年輕人好。但閱歷簡單，對有些事情操之過急。他們做的Majoy要跟多個政府部門打交道，牽涉園林、科委、公安、消防等。政府機關人員有話不直說，茅不喜歡去琢磨，情緒寫在臉上。在茅辦公室的書柜里有《哈佛商學院MBA課程》、《藍海戰略》、《領導力》、《血型魔方》和《整合營銷傳播》等書，他全部看過。他說偶爾也喜歡看娛樂雜志，用來解悶。
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