不按規(guī)則的成功≠企業(yè)的成功
許多民營(yíng)企業(yè)的成功，是靠打政策的擦邊球賺來(lái)的，沒(méi)有付出相應(yīng)的規(guī)則成本。由于其資產(chǎn)來(lái)源不是來(lái)自于"陽(yáng)光利潤(rùn)"，有些企業(yè)現(xiàn)在雖然資產(chǎn)達(dá)到了數(shù)十億，但只能在水底下潛游，仍然不敢浮出水面，這就制約了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此：
1、中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)要學(xué)會(huì)付出規(guī)則成本。要懂得"付出規(guī)則成本就是保護(hù)自己"的最佳法寶。如合法納稅、講信譽(yù)、講承諾，重建企業(yè)的信用體系。
如果市場(chǎng)交易不是基于信用，那就會(huì)使得企業(yè)的信用成本非常高，如果民營(yíng)企業(yè)整個(gè)不講信用，不守合同，那么他的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈就不能建立起來(lái)，他就不能順暢的運(yùn)作。要建立整個(gè)社會(huì)的信用體系、商業(yè)規(guī)則體系，對(duì)于每個(gè)企業(yè)而言，就要從自己做起，要講信用、講承諾。
2、建立貨幣資本與人力資本之間的規(guī)則。過(guò)去，企業(yè)的創(chuàng)新只是老板個(gè)人的點(diǎn)子創(chuàng)新，而不是整個(gè)企業(yè)的系統(tǒng)創(chuàng)新。現(xiàn)在，企業(yè)需要一個(gè)系統(tǒng)的創(chuàng)新能力，而只有在貨幣資本與人力資本之間建立規(guī)則，才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新。
現(xiàn)在企業(yè)界貨幣資本與人力資本之間沒(méi)有規(guī)則，你騙我，我騙你，要不就是經(jīng)理人帶著一大批人集體走掉，象創(chuàng)維的陸強(qiáng)華，要不就是經(jīng)理人被股東卸磨殺驢。現(xiàn)在必須要在貨幣資本與人力資本之間建立一種心理契約，避免這種"雙敗"的局面。
3、創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部規(guī)則。當(dāng)企業(yè)由黑箱運(yùn)作轉(zhuǎn)到明箱運(yùn)作以后，付出規(guī)則成本是最小的投資。有很多企業(yè)過(guò)去的利潤(rùn)大量來(lái)自于不守規(guī)則，現(xiàn)在我們向他們提出的戰(zhàn)略方案中很重要的一個(gè)理念就是"守法就是投資"，提倡企業(yè)家"創(chuàng)造陽(yáng)光利潤(rùn)，享受坦蕩生活"。 本新聞共 4頁(yè),當(dāng)前在第 4頁(yè) 1 2 3 4
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