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創業初期企業再小也要有健全的公司制度


cye.com.cn 時間:2011-6-20 9:44:20 來源:新商報 作者: 我來說兩句

  何先生為電力企業提供配貨,幾年的時間,他打拼得很有成效,但說起自己的創業經驗,他給了一個重要的提示:“創業時公司無論多小,制度也要健全,該花的錢一定不能省。”

  我剛創業時就自己和出納兩個人,自己銷售,進貨,維修,跑銀行。當時沒有注冊資金,借朋友的營業執照。自己到外面學習了幾個月會計就開始瞎做報表。月底到稅務局報稅,報表一交,專管員看了兩眼,開始提問。問題我根本不明白,更別說回答了。專管員一臉不高興,問:“你懂不懂?”我陪著笑臉:“不懂,不懂。” “不懂你來干什么,換個懂的來。”“好,好,下次一定換個懂的來。”下個月我又瞎做了張報表去稅務局報稅。專管員顯然對我有印象:“怎么又你來了?”我只好順嘴胡編:“會計懷孕來不了,只好我來。”第二天我就找了個會計公司,一月300元錢,以后再不自己跑稅務局了。一直到公司十幾個人,我仍然讓會計公司做賬,公司只有一個出納,沒有專職會計和庫管。隨后幾年業務開展的不錯,沒少掙錢,可年底公司賬上資金卻沒增多少。后來我發現公司只要一過十個人,老板一人根本看不過來,整個公司就像個篩子一樣,到處都是洞,能剩下錢才怪。指望公司員工都是焦裕祿和雷鋒,門都沒有,哪怕提成給員工70%,他還會惦記剩下的30%。一個良性循環的公司,必須制度健全,這讓心數不正的人無懈可擊,才能管好公司。感謝我現在的會計,工作極為負責。下輩子再辦公司,公司只要有4個人,一定是一個老板,一個會計,一個出納,一個庫管,健全制度,打死再不省那點錢了。

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