4.用圖片、游戲和視頻變得可視化。
YouTube是一個80后的首選網站，80后門跟隨梅西百貨的帶領，來創建有關你企業概念的有趣視頻。如果你有一個飯店，比如，拍一段你廚師做魚的是視頻，并且問他們想讓你的廚師在下一個視頻里做點什么。如果80后門影響了你做的，他們會變得更加擁護你的產品。
5.與他們已經知道和喜歡的品牌做合作伙伴。
去年，梅西百貨和13個目標是這群“潮”的80后的新品牌合作。他們引進了一些有影響的紋身設計，這是基于36%的80后至少有一個紋身的事實。尋找那些你的品牌兼容的品牌，，并且找機會和他們合作。
6.不要使用世代的固有模式反對他們。
營銷人員常常對80后感到頭痛，因為他們不理解他們，又不得的更加努力工作來接觸他們。遠離這種被誤導的刻板形象。80后不是懶惰，也不是注意力不集中。事實上，他們經常試著一次對注意很多事情。當你理解這個差異時，你會很高興面對這些品牌忠誠、有意識，喜歡互動的消費者。
7.利用你的規模。
80后正在尋找那些有差異化、全球化，也他們圈子里的公司。當一些財富500強公司是使命驅動型的，大多數只是試圖通過保持用老舊的真實方法，來讓他們的股東高興。小企業這兒有一個優勢，因為他們不需要改變的許可，且能讓改變更快地發生。
8.得到專家和名人代言。
當80后從同輩人那里尋求得著時，他們更容易聽一個更引人注目的人。努力爭取得到采訪或者被一些行業專家在博客中提名。如果你有一個產品，而且能把其名人的手里，這會更好。
80后是崛起的一代，他們的消費模式和他們的父輩已經有極大的差異。對這批未來的生力軍進行營銷，我們可以，也必須做到的是像他們一樣去思考，以致打動他們。
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