1、愛好型兼職
核心優勢：8小時工作之外進行，把正職中沒有用到的愛好特長在兼職中發揮出來，在固定工作與個人愛好之間“切換頻道”，興趣與工作的結合，不僅可以調整工作心態，[創 業網www.390056.com]還可以發現和開辟新的發展空間。
市場環境：除了醫生、公務員、司法等關系國計民生的重要職業尚存爭議外，國家對大多數職業員工的兼職行為采取了允許政策，聘用兼職人員工作的企業和雇主也越來越多。
主要弊端：受“正職”工作時間限制，靈活性一般，許多公司在員工守則或用工合同中明確規定“不可兼職”，更多白領只能心動而不敢行動。從用人單位的角度看，主要是擔心員工因為兼職分散了精力，在同行業兼職還有泄露商業秘密的風險。
靈活程度：★★★☆☆
2、自由型兼職
核心優勢：自由型兼職卸掉了來自老板的壓力，在家辦公，自己說了算，相當于“自己當老板”，靈活支配時間、自主安排工作量和工作進度，這種個性自由的[創 業網www.390056.com]工作方式，非常適合那些有一技之長、不愿受人約束、個性較強的職業人。
市場環境：SOHO雖然曾被職場視為“另類”，但現在國家已經在社會觀念和政策環境等方面給予了關注和支持，相應的政策法規也在相繼出臺，一些大城市已經對自由職業者的養老、醫療保險等作出了相關規定。
主要弊端：風險大、保障少。沒有固定收入，缺少各類保障，生存壓力大；工作環境自由，但容易產生惰性，工作效率下降；缺乏情感互動，沒有互相啟發，個人創造力受到[創 業網www.390056.com]局限；缺少與外界的溝通和聯系，容易產生心理問題。經濟負擔大、自律性差。缺乏毅力的人不適合在家辦公。
靈活程度：★★★★★
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