昨日是春節后上班第一天，武漢新春大型招聘會紛紛開啟，記者在納杰人才、起點人力兩家人才市場走訪發現，為了搶奪人才，一些武漢企業今年紛紛上調薪資待遇，3成企業底薪普漲，漲幅集中在10%—15%，有的甚至高達20%。
大型企業成招聘主力軍
昨日上午，武昌納杰人才市場和起點人力分別舉行新春首場招聘會。據統計，納杰人才進場企業179家，提供崗位20145個；起點人力會聚集了近200家企業，提供崗位1.2萬個。
記者統計發現，世界500強、中國500強、上市公司成為新春首場大型招聘會的主力軍，聯想集團、九州通、海爾集團等大批公司進場攬才，而機械制造、IT制造、電子電氣、商貿零售、快遞物流、酒店餐飲行業成為熱點。
納杰人才市場負責人符政介紹，與去年同期相比，今年進場的大型企業增加約3成。一線操作工需求火熱，預計技工普工缺口過萬。
3成企業上調工資待遇
武漢金牛管業人力資源部副部長田淑云透露，招聘500人左右，操作工薪資普漲500元達到2500—3000元。
武漢聯想基地的招聘負責人介紹，今年公司需要大規模招聘一線操作工，薪資待遇2200—4000元。
據起點人力現場招聘部總經理李光介紹，新年過后，約30%的用人企業工資上調10%，平均工資已達2800元，有個別企業提高了工資上限，由過去的3000—4000元調整到3000—5000元，個別企業將五險一金增加到六險一金。
過半求職者來自武漢周邊
據納杰人才市場對進場求職者的統計結果顯示，武漢周邊城市的求職者占進場總人數的55%，以孝感、黃岡、咸寧、潛江等周邊城市農村進場務工人員居多，求職意向為技工普工的求職者占到了近5成。
符政分析，隨著大型企業武漢生產基地今年紛紛擴產、投產，企業對人才的爭奪將更加激烈，預計下周開始企業招聘需求將不斷釋放，正月十五迎來高峰。
昨日，納杰人才招聘會現場，前來求職的人們排隊在電腦上投遞簡歷。
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