唐駿訪談實錄：從盛大離職的臺前幕后
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唐駿：我下一個去向第一我是會做職業經理人，第二我所從事的產業，一定不會有損于盛大或者是微軟公司相關的。
主持人：各位網友大家好，唐總你好，首先非常高興您能作客網易科技。
主持人：我們馬上開始我們今天的訪談。從互聯網上傳出您開始離職到現在正式離職正好1個禮拜的時間。這一周您做了哪些事情？
唐駿：過去的一周對我來說是非常難忘的一周，因為從離職到現在也只有一周的時間，過去的一周我和盛大很多的高層做了溝通。昨天晚上我和陳天橋包括部分高官在一起吃晚飯。
主持人：您最初想離職是什么時候？
唐駿：應該是在去年年底的時候，正好是在盛大四年，這也是比較完美的四年。
主持人：您的離職做的還是比較保密的，您看到外面的報道是什么時候？
唐駿：應該是在3月23日、24日的時候有這個傳言了。每年到了3月份，很多媒體朋友都非常關注我的去向，在過去的3年當中都有離職的傳言。
唐駿：為什么這次大家比較關注，應該也是我的事情，因為過去我都直接否認把謠言打下去，這次沒有，是因為我已經找到了未來自我發展的藍圖。所以當媒體朋友問我的時候，我沒有用過去三年采用的傳統的方式來堅決的回絕，只是說我現在還沒有向盛大提出來。
唐駿：這時候媒體就非常的敏感，媒體朋友就猜測我要離職了，這也是非常合情合理的。
主持人：您最后決定具體離開盛大的時間是哪一天呢？
唐駿：今天我已經正式離開盛大了，雖然我擔任盛大的顧問，也是盛大的董事，我還是可以參與盛大的工作等等。對于未來，我也有自己的想法，尋找更適合我自己的計劃。
主持人：我們估計到目前為止，還沒有一個職業經理人在離職的時候，造成媒體這么大規模的關注，您怎么看媒體朋友對您的高度關注呢？
唐駿：首先感謝各位媒體朋友對我的關注和厚愛，因為在過去的6年當中，我一直在中國的IT產業當中，也在中國IT產業的風口浪尖的企業當中，無論是微軟還是盛大。
唐駿：因為媒體朋友關注微軟，關注盛大，在某種程度上也關注微軟的唐駿和盛大的唐駿。我覺得我受益于這兩家企業。
唐駿：當然我在過去的六年當中，也和很多媒體朋友有很多的交流�；蛘吡硪环矫�，大家關注我唐駿，與其說關注盛大、微軟，也更加關注中國職業經理人的現狀，以及中國職業經理人未來發展的走向。
唐駿：也有人說我是職業經理人的風向標，也是非常關注我們的職業經理人，我覺得這作為我們職業經理人都應該榮幸的事。
主持人：有媒體報道您未來會去facebook，您怎么做回應呢？
唐駿：其實我在某些場合已經否認了我要去facebook。我決定要離開的時候，有很多的企業，包括外企、中國的民營企業，也有一些風投詢問我有沒有意向和他們合作，我在第一時間也做了一些反映。
唐駿：比如說有人第一猜測說我要到facebook，我第一反應就是我不會去。另外我也希望迎接一些挑戰，所以我不會去外企，這是我目前的選擇。
主持人：也有傳聞說你打算做創投或者是天使投資人，您做過打算嗎？
唐駿：也不會，因為我們看到很多國內的職業經理人，他們離職以后就是做風險投資或者是創投。這不是我的選擇，我還會選擇做職業經理人，因為在中國，我們中國的職業經理人受關注程度也好還是在社會上應該享受的待遇也好，或者是給企業和社會帶來的影響力都不夠。
唐駿：還需要繼續努力，我作為中國職業經理人的某一個代表的話，我希望做好我的榜樣作用，我繼續沿著我的職業經理人之路不斷的追求。
唐駿：我希望可以通過我的努力影響更多的職業經理人。
主持人：您下一步的目標還是繼續做職業經理人，那在行業和領域有沒有什么方向呢？
唐駿：其實我也在這里跟各位網友第一次宣布。我會在下個星期二正式公布，并且開新聞發布會就我下一個去向有一個公告，我希望用一個非常好的方式，告訴關心我，關心職業經理人的人，有一個非常正式的公告，去向也非常明確。第一我是會做職業經理人，第二我所從事的產業，一定不會有損于盛大或者是微軟公司相關的。
唐駿：我不會從事網絡游戲產業，也不會從事和微軟和盛大有沖突的產業，現在的產業更多是傳統產業，這是我未來發展的方向。
主持人：我們剛剛說到了您的去向，國內很多的媒體稱您為國內最成功的職業經理人。也有人說是高級打工仔，您怎么看？
唐駿：我希望大家給職業經理人更多的關注，也有更高的評價。在中國打工仔，有一點點的貶義詞在里面。我覺得這是在中國目前的社會經濟狀態的一個過程。
唐駿：我們看一下西方發達國家，特別是美國職業經理人給企業帶來的效益，我們看一下世界500強企業當中，98%以上都是職業經理人所率領的。
唐駿：因為職業經理人是一個專業的團隊，中國人說職業經理人是打工皇帝等等，我覺得是大家沒有對職業經理人認可。我覺得中國職業經理人為什么給中國的大眾留下這么一個印象，因為在我們看來。職業經理人永遠是拿一份工資，而且并不是很高的工資。所以把中國的職業經理人放到打工仔行列當中，我覺得并不是十分的合理。
唐駿：如果我們看一下美國的職業經理人，無論是我以前的老板，還是現在谷歌公司的CEO，他們都是近百億的身價。
唐駿：這兩位經理人，無論是他們的身價還是給企業、給社會帶來的價值，都是不只是一個打工仔的作用。我希望中國的職業經理人無論給企業、給社會帶來的影響力，乃至于給我們職業經理人的回報上，我都希望成為一個標桿。
主持人：如果以100分為滿分的，你給自己在盛大工作的這幾年打多少分？
唐駿：如果說在盛大以成績來說我給自己打95分，因為至少我完成了盛大安排給我的工作。如果從工作任務上來說，我給自己打100分，但是不免又有一些遺憾，所以我給自己打95分。
主持人：您在盛大工作四年，您和陳天橋的關系如何？有人說您和他的關系非常的和諧，也有小部分媒體說你們兩個 也是有分歧的。
唐駿：應該說我們兩個之間的關系是非常和諧的。過去的四年當中，我們沒有發生過一次的分歧，連一點點不愉快都沒有，這里面有兩個人的努力，兩個人一起合作四年非常不容易，而且我們兩個走的這么的融洽、和諧。
唐駿：這超出了我的想象，也超出了所有人的想象，我和他之間的關系是非常和諧的，我想離開盛大也會繼續和諧下去。所以我給他很高的評價，我相信陳天橋先生給我的評價也是非�？陀^的。
主持人：那你們兩個遇到分歧的話如何解決呢？
唐駿：公司的兩個最重要的人在一起，不可能在方向、戰略、策略上保持完全的一致，這個時候如何使兩個人的意見相互的交流呢？我提供的兩個字就是“溝通”，我覺得我和他之間的溝通是非常暢通的。
唐駿：如果我們十天半個月溝通一次，我們之間一定有問題，但是我們之間的溝通，每天一次有的時候三到五次，通過這種溝通，兩個人的關系不斷的影響，保持那么高密度的溝通，就不會有太多的直接分歧所在。
唐駿：這也是過去四年當中，我和陳天橋先生共處的秘訣。
主持人：您在盛大工作了四年時間，您認為自己最自豪的是什么？
唐駿：如果說一件事最自豪的話，把盛大公司從創業型的公司到發展型的公司，變成了今天的一個成熟性的企業，這是過去四年我們最自豪的。因為今天的盛大是一家非常成熟的企業，一個企業可以做到成熟需要過程，中間我們也經歷了一些坎坷，知道了如何從坎坷中重新崛起。
唐駿：我非常有幸經歷了過去的4年，為什么今天離開盛大，也是因為盛大處于成熟期，所以我的離開并沒有給盛大帶來影響，因為今天的盛大是一個成熟的企業。
唐駿：昨天我和陳天橋先生一起吃飯的時候，他也說我非常的尊敬唐駿，他在盛大最危難的時候沒有離開，而在今天盛大成熟了，他離開了。
主持人：剛剛說了自豪的事情，那在盛大有沒有遺憾的事情？
唐駿：為什么我給自己打了95分呢？因為是有點點遺憾。最大的遺憾，我想在座的網友們都應該知道。
唐駿：曾經我們啟動過一個事件，就是盛大收購新浪事件，這件事情更多是我主導或者是提出來，我們通過資本市場運作，我們成功收購新浪19.5%的股份，但是最終的結果是沒有達到實現我們最初的想法的，在這個意義上，對我們來說是一個遺憾，而且是一個很大的遺憾。
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