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安利中國傳銷質(zhì)疑愈演愈烈


cye.com.cn 時間:2012-8-4 10:49:21 來源:中國經(jīng)營報 作者: 我來說兩句

“安利是傳銷嗎?”

隨著安利品牌被全國廣泛的人群所熟知,這句話或許是直銷經(jīng)營模式中被問到頻率最高的問題。

雖然安利距1992年進(jìn)入中國,已經(jīng)發(fā)展了20年,但是圍繞著安利的傳銷質(zhì)疑從未中斷過,而且這幾年有愈演愈烈之勢。

最近在網(wǎng)絡(luò)上,出現(xiàn)了眾多反安利傳銷的論壇、QQ群,甚至還有曾做到鉆石級別卻并未淘到金的安利業(yè)務(wù)銷售員,他們以自身的經(jīng)歷在質(zhì)疑著安利的模式涉嫌傳銷。

這些曾經(jīng)的安利人,從計酬模式和銷售方式中發(fā)現(xiàn)了直銷法規(guī)明令禁止的“團(tuán)隊(duì)計酬”和“跨區(qū)域經(jīng)營”在安利潛行的身影。

一片質(zhì)疑聲中,安利仍然憑借深厚的背景在中國快速發(fā)展。安利大中華區(qū)總裁顏志榮日前透露,安利(中國)過去5年均實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的增長,2011年更是突破性地達(dá)到了267億元人民幣的銷售額,增長幅度22%。

高增長依靠的是其超過35萬人的安利經(jīng)銷商隊(duì)伍,而只有從雙鉆石到皇冠大使極少數(shù)高級別的經(jīng)銷商,才可以持續(xù)領(lǐng)取著遠(yuǎn)超法律規(guī)定比例的高額獎金,而眾多處于塔基底層的經(jīng)銷商只能通過不斷地沖高業(yè)績來維持微薄的提成,并且還要承擔(dān)著主要的銷售成本。對于以上質(zhì)疑,《中國經(jīng)營報》記者聯(lián)系安利中國相關(guān)負(fù)責(zé)人,但截至發(fā)稿時,并未得到對方任何回應(yīng)。

團(tuán)隊(duì)計酬潛行

“安利實(shí)際上是并不規(guī)范的直銷企業(yè),并采取了團(tuán)隊(duì)計酬的模式。”中國反傳銷協(xié)會會長李旭指出。

在2005年9月2日公布的《直銷管理條例》和《禁止傳銷條例》中明確禁止團(tuán)隊(duì)計酬和網(wǎng)絡(luò)直銷。比如,《直銷管理條例》規(guī)定:“直銷企業(yè)支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品的收入計算”,而《禁止傳銷條例》則將“以下線的銷售業(yè)績?yōu)橐罁?jù)計算和給付上線報酬”列入傳銷行為。這兩條規(guī)定幾乎判定了多層次直銷的方式是違法的。

然而,直銷法規(guī)并未對“單層次”還是“多層次”直銷方式作出明確限定,而只是通過獎金制度進(jìn)行市場引導(dǎo),要求直銷傭金封頂在30%;且大幅提高非法傳銷的違法成本,對違規(guī)企業(yè)最高罰款200萬元。

對此,安利公司早有預(yù)見。早在2003年,安利公司就規(guī)定每個經(jīng)銷商都與公司獨(dú)立簽約,也各自從當(dāng)?shù)氐赇佒苯犹嶝洠诎怖竞拖M(fèi)者之間只有一個環(huán)節(jié),即安利經(jīng)銷商。但不為公眾所知的是,在經(jīng)銷商這個環(huán)節(jié)卻又暗藏著20個子環(huán)節(jié),這就是安利經(jīng)銷商的20個層級。每個經(jīng)銷商都隸屬于某個團(tuán)隊(duì)某個更高級的經(jīng)銷商,這20個層級的安利經(jīng)銷商總計可以拿到20項(xiàng)傭金。

記者了解到,銷售傭金在發(fā)放時從低到高依次為:經(jīng)銷商月度市場開拓獎金9% ……07、DD(高級營銷主任)月度市場開拓獎金27%……13、鉆石(高級營銷經(jīng)理)年度獎金0.25% ……20、FC(全球政策咨詢委員會成員)之FAA獎金。 雖然DD(高級營銷主任)及以下各層經(jīng)銷商月度團(tuán)隊(duì)市場開拓獎金總計27%,各級之間實(shí)行級差制。但是從總體上看,安利20層經(jīng)銷商的獎金播出率總計達(dá)到了稅后營業(yè)額的54.3%,實(shí)際上遠(yuǎn)超直銷法規(guī)明確規(guī)定的“傭金封底在30%”的標(biāo)準(zhǔn)。

雖然從產(chǎn)品流通方式上看,安利是單層次的,但在獎金計酬上,安利卻是地地道道的20層!

在安利公司內(nèi)部,其獎金制度包括九種十二項(xiàng):個人銷售傭金獎、市場開拓獎金、領(lǐng)導(dǎo)獎金、紅寶石獎金、深營銷總監(jiān)、全球政策咨詢委員年終獎金等。在這九種十二項(xiàng)獎金中,安利公司只向國家商務(wù)部報備了市場開拓獎這一項(xiàng),將這一比例規(guī)定在27%,是為了規(guī)避《直銷法》所規(guī)定的30%上限。

在直銷法出臺以前,安利公司每個月末給直銷人員發(fā)放獎金,且每項(xiàng)獎金都有明細(xì)。直銷法出臺后,安利分別在月初和月末發(fā)放傭金,月初發(fā)銷售傭金獎,月末發(fā)其他11項(xiàng)獎金,合起來稱為市場推廣費(fèi),且不再有各獎項(xiàng)明細(xì)。雖然獎項(xiàng)的名稱改變了,但是老安利人都知道這一項(xiàng)制度不過是新瓶裝舊酒罷了,總的獎金并沒有發(fā)生變化。

法律只是在自然人層面規(guī)定不能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)計酬,但對法人之間的收益模式和計酬方式?jīng)]有明確規(guī)定。因而可以說安利在法律的空白區(qū)域采用了邊緣化的戰(zhàn)略。”中國商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會常務(wù)理事、直銷專家胡遠(yuǎn)江分析說。

跨區(qū)經(jīng)營被安利默許

跨區(qū)域也是直銷法規(guī)中明令禁止的。《直銷管理條例》第十六條規(guī)定,直銷企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)招募直銷員應(yīng)當(dāng)與其簽訂推銷合同,并保證直銷員只在其一個分支機(jī)構(gòu)所在的省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內(nèi)已設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的地區(qū)開展直銷活動。

在安利(中國)官方網(wǎng)站上的營銷人員十項(xiàng)警示中,也將嚴(yán)禁團(tuán)隊(duì)計酬、嚴(yán)禁跨區(qū)經(jīng)營赫然放在前兩條。

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