近日，清華大學(xué)中國企業(yè)成長與經(jīng)濟安全研究中心、南開大學(xué)創(chuàng)業(yè)研究中心等7所高校的有關(guān)機構(gòu)在17所高校進行調(diào)研，對受訪學(xué)生的創(chuàng)業(yè)態(tài)度、創(chuàng)業(yè)傾向和影響因素進行統(tǒng)計分析。調(diào)查顯示，89.7%的被調(diào)查者表示沒有參加創(chuàng)業(yè)實踐活動的經(jīng)歷，只有10.3%的大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷。曾經(jīng)多次參加創(chuàng)業(yè)計劃競賽的學(xué)生僅有3.5%。
和上述調(diào)研結(jié)果相似的是，中華英才網(wǎng)2011年中國大學(xué)生最佳雇主調(diào)查也發(fā)現(xiàn)：畢業(yè)一年內(nèi)，僅有2.9%的大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的計劃。
據(jù)了解，中國學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情不高的原因主要是缺乏資金和沒有經(jīng)營的經(jīng)驗。另外，目前國家制定的鼓勵創(chuàng)業(yè)的計劃可能并沒有深入影響到在校大學(xué)生，因此大學(xué)生在決定是否創(chuàng)業(yè)時更多還是從自身的資金和經(jīng)驗等情況出發(fā)。
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