總結各類奇招，其中一類曰：找不到工作就先別找了。北京市政協(xié)會議期間，孫狄委員提議仿照博士后制度，設立“學士后”、“碩士后”，讓學生只拿基本生活費到企業(yè)“見習”。7日的政協(xié)記者會上，五位專家也紛紛表示：國家可以鼓勵專升本、本科讀研、加大公費留學力度等方式緩解就業(yè)難；大學畢業(yè)生回爐再讀一個學位，甚至到職業(yè)學校繼續(xù)學習，都值得鼓勵。
一時找不到工作的大學生通過等待和重塑調整自身并非錯誤，但這樣的時間必須真正使大學生增值，而不只是逃避一時的就業(yè)壓力。在人才市場嚴重供過于求的情況下，一些無良資本已經百般霸道，在求職過程中大量廉價甚至免費使用勞動力，更多的“學士后”是否會助長這樣的風氣，更加不利于勞動者權益的保護？
同樣，很多大學畢業(yè)生繼續(xù)深造也不乏盲目。中國至少與高考同樣死板、應試的考研制度使很多名校的研究生素質甚至不如本科生，而研究生階段的教育又更加傾向于培養(yǎng)研究型而非實用型人才，兩、三年后往往年齡增大，期望值提高，找工作難度不降反升。
二類招數曰：不要對工作期望太高。政府工作報告中明確提出：高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層社會管理和公共服務崗位就業(yè)，給予社會保險和崗位補貼；到農村基層服務和參軍入伍，給予學費補償和代償助學貸款。“兩會”上各界代表倡導大學生“調整就業(yè)觀念，放低身段”幾乎眾口一詞。
“調整觀念”說了許多年，為什么始終難以實現？難道當今大學生真的普遍沉浸于脫離實際的理想化幻想么？到中國高校走一走就不難發(fā)現，今天的大學生恐怕已經處于歷史上最為現實的階段。金融風暴來襲，曾在名校被普遍認為“沒追求”的公務員馬上炙手可熱，大學生的觀念轉變不可謂不快。但在當今中國城鄉(xiāng)、地區(qū)差異仍極大的情況下，期望大學生輕易放棄留在發(fā)展前景明顯更優(yōu)的大城市，恐怕是政策的制定者想法不切實際。
更有人鼓勵大學生“民工化就業(yè)”，或者當當“走鬼”（流動小販）。“行行出狀元”固然沒錯，然而不同性質的工作對人綜合素質的要求和可能提供的發(fā)展空間的差異也是現實存在的。上大學也是一種投資，眾多工薪階層和農民的孩子不得不考慮如何收回成本。還是一個簡單的問題：如果投資沒有收益，當初還上大學干什么？必須承認，相當一部分中國人還沒有富足到可以瀟灑地單純?yōu)榱藢W習而學習的地步。
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