著經濟體制改革的深入和產業結構的調整，廣大城鄉中小企業越來越多。中小企業家如何解放思想，更新觀念，抓住機遇，加快發展。首先應樹立幾種觀念：
老板觀念。我國內陸地區與沿海發達地區相比，經濟發展滯后的原因是多方面的。其中一個重要原因是，內陸地區一是老板太少，二是老板睡地板的更少。浙江的“老板觀念”大體經歷了三個階段：第一是80年代的“小老板”觀念；第二是90年代中期的“大老板觀念”；第三是90年代后期的“更大老板”觀念。溫州人提出：“解放思想，放手發展，當得老板，睡得地板”，意思是說既要當大老板，又要艱苦奮斗。對照沿海發達地區，內陸地區一方面要打破“官本位”意識，倡導“老板”觀念，進一步解放思想，放開手腳，培育更多、更大的企業家和大老板；另一方面，中小企業家也要發揚艱苦創業精神，“當得老板，睡得地板”。
“大河”觀念。過去遵循的原則是“國強民富”和“先國家，再集體，后個人”。用一句形象的話說，叫做“大河漲水小河滿，大河無水小河干。”而十六大報告把“國強民富”倒過來，表述為“民富國強”，也就是說，只有億萬人民先富起來，只有千萬個企業先富起來，才能給國家上交稅收，給集體上交積累，才能實現“民富國強”的偉大目標。用一句形象的話說，叫做“小河漲水大河滿，小河無水大河干。”所以，國家非常鼓勵創業，鼓勵企業做大做強。
雙贏觀念。近些年，經濟的大環境有較大改善，但小環境、微觀環境還比較薄弱。不少企業在與外商、內商合作時，往往只重視“單贏”，而不重視“雙贏”，算賬“精明”而不“聰明”，合作“要利”而不“讓利”；甚至有“開門引資，關門打狗”和“引資前熱情、引資后冷淡”的傾向。由于有些企業的小環境未創造好，既使大環境有較大改善，也還會使有些外商、內商“高興而來，掃興而歸”，致使有的地方和企業喪失了很多發展機會。因此，企業家們要敞開胸懷，開闊眼界，打破“單贏”的小農意識，樹立“雙贏”的現代理念，從長計議，優勢互補，友好合作，共同發展。
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