在中國歷史上,共同創業的人大都逃不過“四同”的結局:同舟共濟、同床異夢、同室操戈、同歸于盡。從政如此,從企何如？對企業家、風險投資商來說,都需要重視共同創業守業的夫妻關系對企業、投資可能產生的影響。
歷年的“新財富500富人榜”顯示,家和萬事興的家族式富人,大多都實現了財富的增值。而離婚對創業者來說不是簡單地劃分金錢、股權,其中涉及公司的控制權,處理不當便會擾亂公司的運營,真功夫是一例。對于現金流緊張、處于激烈競爭環境的土豆網來說,創始人的離婚糾紛更意味著放棄生存所必須的發展速度,乃至行業霸主的地位。**********本.文.來.源.于.創.業.網 c/y/e.c/o/m.c/n版=權+所+有
進入2011年,富人圈和創投圈最八卦的事情,莫過于土豆網首席執行官(CEO)王微的離婚糾紛催生了“土豆條款”這一新名詞。一時間,PE試圖在股東協議中增加所投公司的“CEO結婚或者離婚必須經過董事會”條款的傳聞甚囂塵上。
八卦之外,“土豆條款”其實牽出了富人創富過程中的一個重要課題:親情與財富。這里的親情包括夫妻情、父母子女情、兄弟姐妹情????富人的親情與企業發展、財富創造休戚相關,親情可以讓財富保值增值,親情破裂更可以讓財富瞬間縮水,甚至毀掉財富。因此,富人的親情在某種意義上已經超出了私生活范疇,具有相當的社會性。
盡管資深創投人士和法律界人士都認為,“土豆條款”推出的可操作性不高,限制婚姻自由在任何地方都很難合法化。但毋庸置疑,富人親情已經成為影響企業發展的重要因素。
和即財富**********本.文.來.源.于.創.業.網 c/y/e.c/o/m.c/n版=權+所+有
家庭作為一個共同體可以實現財富的保值增值,正所謂“家和萬事興”。近三年“新財富500富人榜”數據顯示,家族財富的增長速度非常快,不論是上榜人數還是財富增值速度都實現了跨越式增長,且增長幅度高于同期500富人的總財富增長幅度(表1)。2011年,家族式富人上榜數為188人,同比增長22%,財富總額達13626.9億元,同比增長59.39%,較同期總榜單財富增長速度高出逾28個百分點。其中,擁有上市公司的富人128人,占家族式富人的68%;通過中小板或創業板上市創富的有100人,占比超過一半。
傳統觀念上認為,在家族式富人中,毫無血緣關系的夫妻檔是不穩定性最高的組合,其次是兄弟姐妹檔,而包含父母和子女關系的組合相對而言穩定性最高。這一規律在“500富人榜”中的家族式富人結構上也有一定的體現,以2011年的數據為例,共有46對夫妻檔,15個兄弟/兄妹檔,二者合共僅占家族式富人的三成。**********本(文(來(源(于(創(業(網 c%y%e.c%o%m.c%n版_權$所有
46對夫妻檔富人中,我們選取擁有中小企業板上市公司的17對夫妻進行粗略統計,持有上市公司股份比例相當的僅有世聯地產(002285,股吧)的陳勁松、佟捷夫婦,二人通過世聯中國間接持有上市公司股份各23.28%;持有上市公司股份比例差距較小(相差20%以下)的有7對夫妻;持有上市公司股份比例差距較為懸殊(相差20%以上)的有9對夫妻。**********本(文(來(源(于(創(業(網 c%y%e.c%o%m.c%n版_權$所有
在持股比例不同的夫妻中,持股比例多寡主要取決于創業期間哪一方起主導地位,16對夫妻中“男強女弱”的傳統格局仍在延續,男方占主導地位的13對,女方占主導地位的3對,且其中亞廈股份(002375,股吧)的丁欣欣、張杏娟夫婦和永太科技(002326,股吧)的王鶯妹、何人寶夫婦持股比例差距很小(表2)。換個角度看,8對持股比例相當或差距很小的富人夫妻,一旦婚姻遭遇危機、財產分割不當,給企業運營帶來的風險或許相對也會較大。**********本.文.來.源.于.創.業.網 c/y/e.c/o/m.c/n版=權+所+有
夫妻同心,其利斷金。能長期維系和睦關系的創業夫妻具有很高的創富能力。SOHO中國的潘石屹和張欣夫婦,分別擔任SOHO中國(00410.HK)的董事局主席和行政總裁,夫妻二人合共持有公司60%以上的股份,這對如今同為巴哈伊教信徒的完美搭檔實現了財富的穩步增值,2011年以163億元身家位列“新財富500富人榜”第36名,名次較上年提升9位,財富同比增長33%。
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