創業對于女性來說絕非易事，她們在創業過程中需要比男性付出更多的努力。
作為創業者，在募資過程中，我體會到，因為風險資本較少看重女性創業者，因此那些青澀并缺乏社會經驗的女性創業者在向風險投資機構募資進行創業的過程中困難重重。
佩內洛普·特淪克(Penelope Trunk)最近發表在VentureBeat的專欄中指出，因為容易受生育影響，并傾向于追求物質享受和安逸生活，所以女性不適合創業。
但是特淪克忽視了這樣一個事實：女性擅長管理和領導，在創業過程的各方面都表現得出類拔萃。
女性創業為何處境艱難
創業者的工作處于不停變化之中。起初，創業者需要想出好的創業想法，并利用無與倫比的市場洞察力使創業想法變成現實。隨后，創業者需要招聘合適的員工，向員工介紹自己的理念，打造優良的團隊，培養團隊做大企業，尋找合作伙伴和客戶，不斷使自己的公司發展壯大。在以上各方面，女性都可以游刃有余。
如果你對此產生質疑，那么只要注意下小企業主的男女比例就可以了。白宮公布的數據顯示，女性創業的速度在全美比平均水平高出1.5倍。
站在女性創業者的角度，一般來說，對于承擔和男性創業者相同的工作強度，女性創業者并無異議。對于無法承擔的事情，女性創業者也沒有感到挫敗。
創業者屬于稀有群體，但是創業者無論男女都具備這種價值觀。
作為一個特殊群體，女性創業者并沒有因為創業的繁重工作，而深陷困難之中。女性創業者所面臨的困難并非工作類型、工作量或初期較低的回報。
誠然，許多女性不得不克服更多的障礙，從而實現她們的創業目標--例如特倫克所述，在照顧家人和組建家庭時，女性承擔更多負擔(并同時享受更多快樂)。但是這個借口，加上那些不切實際守舊思想，都不是造成女性創業更加艱難的癥結。
問題的關鍵在于：在爭取資金方面，女性面臨著更多的困難，而資金是每個公司發展的基石。
募集資金的問題
機構投資者通常會涉足投資初創期的企業。對許多企業家而言，機構投資者可以幫助公司加速發展，從而使團隊持續完成創業。
雖然幾乎每個企業家都表示最不愿意做的工作就是募集資金，但是我認為，女性在這方面比男性面臨的困難更多。
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