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解析美國(guó)在企業(yè)家人才競(jìng)賽中落敗的原因


cye.com.cn 時(shí)間:2012-12-19 9:53:36 來(lái)源: 沃頓知識(shí)在線 作者: 我來(lái)說(shuō)兩句

2005年,移民企業(yè)家在硅谷創(chuàng)立的公司占比52%。但是時(shí)至今日,該比例減少至44%,美國(guó)不但正在失去創(chuàng)造就業(yè)崗位的機(jī)會(huì),而且還在失去其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),維維克-瓦德華(Vivek Wadhwa)在他的《移民回流潮:為什么美國(guó)正在企業(yè)家人才的全球競(jìng)爭(zhēng)中落敗》一書(shū)中寫(xiě)道。在20世紀(jì)80年代,技術(shù)移民可以在短短18個(gè)月內(nèi)就獲得綠卡(從而使這些移民成為美國(guó)永久居民),但是今天,這個(gè)時(shí)間可長(zhǎng)達(dá)17年之久。由于無(wú)法解決這個(gè)問(wèn)題,瓦德華在接受沃頓知識(shí)在線的采訪中說(shuō)道,美國(guó)的創(chuàng)新和企業(yè)家精神正在日漸衰落。

以下是經(jīng)過(guò)編輯的訪談?dòng)涗洠?/P>

沃頓知識(shí)在線:維維克,能否和觀眾介紹一下您的移民經(jīng)歷,以及這個(gè)經(jīng)歷對(duì)您的研究及書(shū)作的影響?

維維克 - 瓦德華:20世紀(jì)60年代,我在紐約時(shí)還是個(gè)孩子,我的美國(guó)經(jīng)歷是不太尋常的。60年代末,我離開(kāi)了美國(guó),但我一直想回來(lái)。我第一次回到美國(guó)是在1980年,當(dāng)時(shí)我的父親調(diào)到紐約市的領(lǐng)事館工作。我進(jìn)入了施樂(lè)公司并在那里工作了一年半,之后我就拿到了綠卡。在我印象里,我拿到綠卡的那天就成了美國(guó)人。我開(kāi)始像美國(guó)人那樣思考和行動(dòng),像美國(guó)人一樣工作。當(dāng)時(shí),我認(rèn)為全世界就只有美國(guó),就這么簡(jiǎn)單。

來(lái)到美國(guó)10年之后,我創(chuàng)立了我的第一家公司。公司一直在發(fā)展并擁有了1,000名員工。我們的公司上市了,取得了成功。之后,我開(kāi)始創(chuàng)建另一家公司,這家公司聘請(qǐng)了將近250名員工。我之所以可以做這些事,因?yàn)樵?0世紀(jì)80年代,拿到美國(guó)身份不費(fèi)吹灰之力,只要你具備合適的技能。現(xiàn)在已經(jīng)不可能像以前那樣了,這就是問(wèn)題。

目前,我在杜克大學(xué)、斯坦福大學(xué)、伯克利學(xué)校、哈佛等高校授課,我不斷從我的學(xué)生那里聽(tīng)到同樣的可怕故事,他們想要留在[美國(guó)],但是他們沒(méi)法獲得簽證。之后,有人開(kāi)始談起他們的好友在回國(guó)之后都混得不錯(cuò)。他們說(shuō)道,“我們想要在這里再多呆幾年,可以積累更多的經(jīng)驗(yàn),”他們參加應(yīng)聘,但是公司不會(huì)聘用他們,因?yàn)樗麄儽仨毘钟蠬1B簽證,而H1B簽證已經(jīng)沒(méi)有了,或者公司不愿意完成承擔(dān)和H1B簽證有關(guān)的負(fù)擔(dān)。這對(duì)于學(xué)生和公司是兩敗俱傷的。結(jié)果就是,技術(shù)人才正在成群結(jié)隊(duì)地離開(kāi)美國(guó)。如果我是現(xiàn)在才到美國(guó)的話,我可能也早已陷入了這種“移民懸案”,就跟我的學(xué)生那樣。我將永遠(yuǎn)無(wú)法創(chuàng)立公司,也無(wú)法為美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)做出貢獻(xiàn)。我將永遠(yuǎn)無(wú)法為這個(gè)偉大的國(guó)家做些什么。這也是我的書(shū)作的基本內(nèi)容。

沃頓知識(shí)在線:為什么您認(rèn)為如今技術(shù)移民的境況與您當(dāng)年有如此大的差異?

瓦德華:因?yàn)槲耶?dāng)年申請(qǐng)綠卡的時(shí)候還沒(méi)有預(yù)備體制的概念,簽證審批手續(xù)不會(huì)拖延。我只需要完成永久性勞工申請(qǐng)程序即可,證明我沒(méi)有搶美國(guó)人的飯碗,然后就拿到了我的綠卡。整個(gè)程序簡(jiǎn)單的很。現(xiàn)在的問(wèn)題是,首先,對(duì)于來(lái)美國(guó)并為美國(guó)公司打工的人而言,已經(jīng)沒(méi)有H1B簽證了。其次,一旦你啟動(dòng)綠卡申請(qǐng)程序,就沒(méi)有可供發(fā)放的綠卡。申請(qǐng)綠卡的隊(duì)伍很長(zhǎng),如果你是印度人或中國(guó)人的話,可能需要等上幾十年的時(shí)間。

現(xiàn)在的情況是,你決定想要成為永久居民,你的公司為你提交申請(qǐng),于是你需要等待5年、10年、15年時(shí)間,有時(shí)可能需要17年或20年,而你就陷在這個(gè)懸案當(dāng)中等著綠卡到手的那天。問(wèn)題是,一旦你啟動(dòng)了綠卡申請(qǐng)程序,而且獲得了永久性勞工證,這表示你現(xiàn)在沒(méi)有搶美國(guó)人的工作,你就必須從事這份工作,中間不能更換工作。比如在這5年、10年或15年當(dāng)中,你不能從程序分析員轉(zhuǎn)為項(xiàng)目經(jīng)理,也不能從作家轉(zhuǎn)為編輯,你必須一直從事在啟動(dòng)申請(qǐng)流程時(shí)所做的那份工作,即便這份工作是枯燥乏味的,而人們就是這樣在單調(diào)的工作中消耗生命。

沃頓知識(shí)在線:您在書(shū)中指出,技術(shù)移民在美國(guó)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮了巨大作用。您能否描述一下他們對(duì)就業(yè)增長(zhǎng)和智力資本信息的貢獻(xiàn)?

瓦德華:在成為學(xué)者之后,我最早的一個(gè)研究項(xiàng)目就是記錄技術(shù)移民的貢獻(xiàn)。直覺(jué)告訴我,有很多和我一樣的人在對(duì)美國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力做出貢獻(xiàn)。我首先分析了之前對(duì)該主題所做的所有研究。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)時(shí)伯克利分校信息學(xué)院院長(zhǎng)安娜利-薩克森寧(AnnaLee Saxenian)在研究論文里寫(xiě)道,在20世紀(jì)80年代,硅谷的公司中有四分之一是由印度和中國(guó)移民創(chuàng)立的。這個(gè)調(diào)查結(jié)果很不可思議。我和她取得了聯(lián)系,我說(shuō)道,“薩克森寧教授,關(guān)于這個(gè)信息的最新數(shù)據(jù)是什么?”她告訴我,這項(xiàng)研究已經(jīng)有十個(gè)年頭了,沒(méi)有人對(duì)它做過(guò)更新。她認(rèn)為,這個(gè)數(shù)字已經(jīng)大幅增加。很多民間證據(jù)表明,移民企業(yè)確實(shí)大幅增加,但是并沒(méi)有最新的相關(guān)調(diào)查。我說(shuō)道,“您是否愿意和我一起做這項(xiàng)研究?”她說(shuō)道,“當(dāng)然可以,我愿意和您一起做研究。”于是我們花了幾個(gè)月的時(shí)間修改她的論文,我們采用的是相同的方法和數(shù)據(jù)資源,并對(duì)研究論文進(jìn)行了更新。

研究結(jié)果讓我們大吃一驚,硅谷開(kāi)始的趨勢(shì)已經(jīng)成為全美現(xiàn)象。從1995年至2005年,美國(guó)的四分之一的創(chuàng)業(yè)公司是由同我一樣的移民創(chuàng)立的。其中,硅谷公司占比增加至52%。我們還發(fā)現(xiàn),在美國(guó)今年最輝煌的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)期,也就是技術(shù)爆發(fā)期,在這片全球最具創(chuàng)新的土地,有52%的創(chuàng)業(yè)公司是由移民創(chuàng)立的。52%這個(gè)比例實(shí)在是太令人興奮了。

沃頓知識(shí)在線:移民創(chuàng)業(yè)公司熱潮為何及怎樣開(kāi)始停滯不前的?主要原因是什么?

瓦德華:我們?cè)诎l(fā)表了研究論文之后發(fā)生了一些事。研究論文成了標(biāo)題新聞而被到處轉(zhuǎn)載。然后我開(kāi)始收到來(lái)自全球各地的郵件。現(xiàn)在,我已經(jīng)成為移民問(wèn)題的權(quán)威人士。人們開(kāi)始寫(xiě)信給我,訴說(shuō)他們的問(wèn)題。甚至我的學(xué)生也開(kāi)始和我談?wù)撍麄兊膯?wèn)題。我開(kāi)始認(rèn)識(shí)到,似乎哪里有些問(wèn)題,新一批移民無(wú)法步我們的后塵,也就是無(wú)法在合適的時(shí)機(jī)加入勞工大軍,成為美國(guó)人和企業(yè)家。他們無(wú)法做到我曾經(jīng)做過(guò)的事。因此我和安娜說(shuō)道,“安娜,你對(duì)移民的預(yù)備體制了解多少?”她對(duì)此一無(wú)所知,因此我們和來(lái)自紐約大學(xué)的杰索教授(Guillermina Jasso)組成團(tuán)隊(duì),著手研究在20世紀(jì)90年代末開(kāi)始發(fā)生的事情以及預(yù)備機(jī)制。杰索是前移民局官員,他試圖獲得關(guān)于預(yù)備機(jī)制的數(shù)據(jù)。但是她無(wú)法得到這些數(shù)據(jù),因此我們決定創(chuàng)建自己的方法,對(duì)那些等待綠卡的移民的預(yù)備機(jī)制進(jìn)行估算。

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