那些人這樣問徐新要到錢：
丁磊（網易）：“我們第一見面，他二十多歲，我們明明知道他的網易那時位列互聯網第三，但他非常真誠地糾正說，他們才是第一，網易的技術是最強的！他非常有信心。”
“丁磊早早就跟我說，他不想管人，就想做個快樂的CTO，請我為他找CEO。他深刻了解自己。”
蔡達標（真功夫中式快餐）“第一次走進他們店，墻上的標語讓我印象很深，寫著‘2008趕超麥當勞’，說明他有野心，又明白如何給員工鼓舞士氣。”
徐瀟兄妹（鉑利德鉆石）：“BRIDD徐瀟和STONE，他哥哥徐磊，這兄妹倆很年輕，都還不到30歲，接近80后一代，但他們已經有多年在網絡上賣鉆石的經商經驗，說明他們很早就有做事業的想法。”
“鉑利德的銷售渠道很不一樣，徐瀟是上海女孩，卻很能吃苦，而且她有方法找到消費者，比如她把鉆石店開在靠近地鐵站的南京東路宏伊廣場的寫字樓里，節約出大把成本，降低一半鉆石價格，增加競爭力。”
申報網“你和老板差多少”調查：
1.你覺得你比你現在的老板強么？未來有可能比他強么？
危微安說：當然比他強，因為大家都喜歡我，不喜歡他。
kirszhan說：不會超他，因他最擅長的領域是我最弱的。
ora說：我長相比他強。未來也許比他強，因為他是男的。
小幺說：我堅信長江后浪推前浪，前浪死在沙灘上。
2.你覺得此刻他是老板，你是員工的原因是？
zaitianzaidi說：他有掌控我工資的能力。
ora說：可能是他比我大20歲的原因。
coco.i說：因我還不想做老板。
淚珠兒說：因他身上有吸引我的人格魅力，所以我甘愿為他俯首稱臣。
3.你覺得你和你老板的差距有多大？
lemonbaby說：很大。他囊括了老板的一切不良風氣。
Akii說：辦公桌相距20米，行業經驗相差8年，薪水相差10倍。
小幺說：他做很少事拿很多錢，我做很多事拿很少錢。
4.你覺得什么樣的人適合當老板？你有潛質么？
lee52說：就是我這樣的，獨立、向往自由。
熊熊：能容比自己更強的人。
coco.i說：聰明+運氣+人脈+銀子。
淚珠兒說：八面玲瓏，雄心勃勃，睿智沉穩。同時也能夠舍棄個人空間！縱然我有這個天分或潛質，也不愿當老板，因為不喜歡被束縛。
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