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安徽超彩鈦白科技有限公司的華麗轉身


cye.com.cn 時間:2013-8-14 17:04:26 來源:中國創業門戶 作者: 我來說兩句

  三年前的超彩被扣上污染的帽子、媒體抓住不放,今天的超彩被視為企業環保典范、媒體報道的寵兒

  三年前的超彩員工工資總被拖欠、沒有保障,今天的超彩員工工資按時發放并且享有社保的福利待遇

  三年前的超彩員工因公司外債累累瀕臨破產而不敢提公司名字,今天的超彩人因超彩公司而挺直腰板、感到自豪

  三年的時間,超彩鈦白科技(安徽)有限公司從污染、停產整頓到通過環保驗收、再生產、摘掉污染帽子、擴大生產規模,翻天覆地的變化離不開公司新一代領導人的正確決策和全體超彩人的共同努力。

  超彩鈦白科技(安徽)有限公司(AnhuiPrechezaTitaniumDioxideTechnologyAnhuiCo.,Ltd.)是捷克愛格富集團公司在華投資的外商獨資企業。公司成立于2006年6月,公司位于安徽省銅陵市金城工業園區,占地面積15萬平方米。投資總額為5763萬美元,注冊資本3320.2萬美元,主要從事金紅石型鈦白粉和食品添加劑二氧化鈦、鈦產品系列及衍生物、副產品的研制、生產、銷售。公司現有員工280余人,其中包括外籍專家、國內鈦白行業知名專家、高級工程師等專門人才,也有來自國內大中型企業的高級管理人員加盟。公司目前擁有生產能力1萬噸/年,2013年4月進行項目投資擴產計劃,新增1萬噸/年環保脫銷催化劑生產能力,將形成2萬噸/年環保脫銷催化劑的供應能力。

  2013年1月國家發展改革委下發了《關于擴大脫硝電價政策試點范圍有關問題的通知》。而氮氧化物作為我國“十二五”污染物減排方針中新增的方針之一,面臨著在“十二五”期間削減10%的束縛性使命,關聯企業壓力倍增。作為削減氮氧化物排放首要手法的脫硝技能則迎來了宏大的市場機遇。當前最高效的脫硝技能是挑選性催化復原法(SCR)。在這個反響過程中,脫銷鈦白粉作為催化劑的首要成分,跟著脫銷工藝迎來的市場需求也在快速增長。國內鈦白粉生產企業經過多年的實驗,打破了國外企業的獨占。安徽超彩鈦白公司積極響應國家政策,目前以生產脫硝鈦白粉為主,已在脫硝鈦白粉工業嶄露頭角。產品訂單日益增加,供不應求,項目完成后年產量將達到2萬多噸。

  近幾年超彩公司十分注重環保,因鈦白粉的生產工藝中,產生酸性廢水,需要用石灰來中和才能達到環保要求的標準。超彩公司在石灰方面加大投入,采用高質量石灰以保證最后排出的水呈中性無污染。而鈦粉生產過程中產生的綜合渣(硫酸鈣)一般企業將其填埋,而超彩公司為了將綜合渣循環利用和不過多的占用國家土地資源,經過與合作公司的多次研究和實驗,將石膏作為水泥的添加劑,因水泥行業的添加劑對硫酸鈣的含量要求很高,超彩公司采用高品質石灰以保證生產過程中產生的石膏中硫酸鈣含量超過水泥公司的成分要求,該做法填補了國內鈦白粉行業空白,真正做到有效循環。在超彩,每個員工都深知,環保是超彩公司的一道紅線,誰逾越這個環保紅線公司就會按照規定解除員工,一直到今天,再也沒有人敢不遵守公司的制度,環保理念深入每個超彩人的心中。

  如果說生產技術和環保制度是企業發展的硬道理,那么員工的素質和公司的管理就是軟實力。超彩公司注重人才培養,實施戰略型人才儲備工程,制定幾套人才儲備規劃,定期進行培訓和拓展,不斷完善人才的教育、管理、培養、選拔機制,為人才發展提供施展抱負的平臺,為企業發展提供強有力的保障。

  公司定期開展企業安全培訓,目的為努力提高職工隊伍的安全素質;提高廣大職工對安全生產重要性的認識,增強安全生產的責任感;提高廣大職工遵守規章制度和勞動紀律的自覺性,增強安全生產的法制觀念;提高廣大職工的安全技術知識水平,熟練掌握操作技術要求和預防、處理事故的能力。

  隨著超彩鈦白科技(安徽)有限公司生產規模的斷擴大,效率的不斷提升,對員工的要求越來越高,公司實行5S管理,5S管理項目是環境與行為建設的標準,它是塑造清潔、明朗、安全、舒適的良好工作環境,創建科學的工作秩序,提高員工團隊意識、行為能力及素質,提升產品品質,降低生產成本,提升企業形象與效益為目的的簡單實用的現代管理方法,是現場一切管理工作的基礎,從而實現辦公有序化、簡明化、有效性管理

  多年來,超彩公司以生產高質量鈦白粉為己任,以實現客戶的最大利益為目標,貫徹誠實守信的企業價值觀,受的地方政府和合作伙伴的一致好評,公司先后獲得2011年度銅陵市外貿先進企業、促進就業先進企業、2012公司率先通過銅陵市清潔生產審核、高新技術企業證書、2012年度銅陵市外貿先進企業等榮譽并取得安全生產標準化三級企業證書。面對榮譽超彩人不驕不傲,他們繼續堅守“誠實、責任感”的企業核心價值觀,時刻履行自己的職責,做與環境和社會和諧共進的良好企業公民。

  “誠實,責任感”一直以來都是超彩鈦白科技(安徽)有限公司所提倡的企業精神,而推崇“快樂工作,共同發展”的內部用人、管理原則,堅持“服務客戶,共創價值”則是工作的基本準則。憑借優秀的領導管理層、穩定的員工隊伍、完善的管理制度和快速發展的企業信息化建設,超彩鈦白科技(安徽)有限公司已經建立了良好的客戶服務理念,贏得了客戶的支持和信任。在公司一流的專業人才的努力下生產出的高質量脫硝鈦白粉供不應求,成為讓客戶真正受益的鈦白粉供應商,為未來中國的鈦白粉行業發展盡一己之力,同樣也促進未來中國鈦白粉產業更加長遠的發展。

  未來發展的道路上,超彩鈦白科技(安徽)有限公司將始終不渝地堅持科學發展觀,將企業發展與奉獻社會、造福員工緊密結合起來,將企業夢與中國夢結合起來。士不可以不弘毅,任重而道遠。超彩鈦白科技(安徽)有限公司全體員工將攜手共同開創更加燦爛美好的明天!

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