【創業網Cye.com.cn】近日，東莞市委市政府聯合印發《東莞市特色人才特殊政策暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)，記者了解到，特色人才被劃分為三大類，對特色人才的扶持政策包括創業資助和獎勵兩個方面，按照規定，對東莞引進的國際國內先進水平創新科研團隊，創業資助和獎勵兩項最高可各拿到1000萬元，同時對于東莞引進的創新創業領軍人才，包括創業資助和獎勵兩項最高一共可拿到500萬元。
《辦法》規定，所謂“特色人才”主要是“三重”建設、園區建設、特色區域建設等領域涉及的行業、產業、項目、企業和社會組織的緊缺急需或作出突出貢獻的人才，細分為三大類人才。
《辦法》規定，對特色人才的扶持政策包括創業資助和獎勵兩個方面。在資助方面，對東莞引進的國際國內先進水平創新科研團隊，應給予500萬元至1000萬元的一次性創業資助資金。在獎勵方面，對于在東莞工作兩年以上，其團隊人員到位、技術研發創新、成果轉化和產業化、人才聚集培養以及產業帶動等方面取得一定成績的，給予團隊500萬元至1000萬元創業獎勵，給予團隊帶頭人最高100萬元的創業獎勵。
按照要求，對東莞市引進的創新創業領軍人才，給予100萬元至200萬元一次性創業資助資金。在來莞工作兩年以上，其技術創新推進、行業帶動、技術項目或所創企業的高層次人才聚集、營業額和稅收成長等方面取得一定成績的，給予領軍人才100萬元至300萬元創新創業獎勵。
記者了解到，《辦法》還將首次設立“莞邑人才功勛獎”，獎勵有突出貢獻的人才，每名獎勵500萬元，同時設立“東莞優秀人才創新獎”、“東莞優秀技能人才獎”、“ 東莞人才工作貢獻獎”等獎項，并給予適當獎勵。
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