如何留住人才，對(duì)于大多數(shù)網(wǎng)游公司來(lái)說(shuō)，是一個(gè)比資金還難解決的問(wèn)題。
“大家不要來(lái)了，網(wǎng)游不缺錢，而是缺人”。日前，巨人董事長(zhǎng)史玉柱在談到房地產(chǎn)等其他行業(yè)資金涌入網(wǎng)游行業(yè)時(shí)，發(fā)出了這樣的呼吁。的確，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)紅火的背后，是對(duì)研發(fā)和運(yùn)營(yíng)人才的急切渴望。
2000年，中國(guó)網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)營(yíng)收2-3億元，2009年，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)實(shí)際銷售收入達(dá)到256.2億元，同比增長(zhǎng)39.4%，并帶動(dòng)電信、IT、傳統(tǒng)出版等相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值近550億元。十年間，網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)100多倍。而相關(guān)數(shù)字預(yù)計(jì)，未來(lái)五年內(nèi)我國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)實(shí)際銷售收入將達(dá)到508億元。如此大規(guī)模的增長(zhǎng)，在產(chǎn)業(yè)內(nèi)將激起的熱浪，不僅僅集中于并購(gòu)整合，更關(guān)鍵的是對(duì)人才的需求。人才的缺乏，直接導(dǎo)致了各大游戲公司之間的相互挖角。
挖角成風(fēng)
日前，在巨人《綠色征途》的發(fā)布會(huì)上，史玉柱透露完美時(shí)空高價(jià)挖走了巨人的一個(gè)游戲策劃，但是他笑稱并不生氣，他認(rèn)為游戲行業(yè)不能太穩(wěn)定，這不利于游戲的開(kāi)發(fā)。而就在年初，有消息稱盛大傳奇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人被挖到了巨人。
在史玉柱能夠笑著面對(duì)策劃被挖的背后，是相互挖角的行為在網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)中的風(fēng)行。高價(jià)挖人已經(jīng)成為目前各大網(wǎng)絡(luò)公司招攬人才的慣用手段了。前不久，有消息稱中視網(wǎng)元開(kāi)出5倍薪水到其他網(wǎng)游公司獵才。而這種噱頭在網(wǎng)游行業(yè)已經(jīng)習(xí)以為常了。
今年年初，幾大網(wǎng)游公司的中高層都有頻繁的調(diào)動(dòng)，騰訊、盛大、金山、完美時(shí)空等公司都積極得參與到人才競(jìng)爭(zhēng)的游戲中來(lái)。每個(gè)公司都在尋覓優(yōu)秀的游戲人才，而其他公司剛露頭角的人，都在涉獵范圍之內(nèi)。在激烈的爭(zhēng)奪之中，誰(shuí)都有可能成為別人的后花園，而這樣的挖角，或許并不一定像史玉柱想象得那樣有利于行業(yè)的發(fā)展。
暴雨娛樂(lè)CEO朱威廉在接受本刊記者專訪時(shí)表示，目前國(guó)內(nèi)游戲人才的競(jìng)爭(zhēng)很熱鬧，也處于一種無(wú)序的狀態(tài)。他認(rèn)為這種情形是不正常的，與挖角相比，培養(yǎng)新的游戲人才對(duì)企業(yè)本身和行業(yè)發(fā)展都更加有利。 本新聞共 3頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2 3
|
