在昨天召開(kāi)的“服務(wù)外包企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)”相關(guān)工作會(huì)議上，專(zhuān)家提出，服務(wù)外包過(guò)程中商業(yè)秘密遭遇泄露、侵權(quán)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，政府應(yīng)引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)，加強(qiáng)商業(yè)秘密的保護(hù)。
據(jù)介紹，目前商業(yè)秘密的保護(hù)漏洞主要集中在兩方面：一是員工攜帶原公司的商業(yè)秘密跳槽，形成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；二是在外包合同簽訂時(shí)，沒(méi)有提及商業(yè)秘密保護(hù)問(wèn)題，為日后糾紛留下隱患。
對(duì)此，專(zhuān)家建議，政府應(yīng)完善企業(yè)員工跳槽信息的跟蹤制度，改變以往員工跳槽后不知所終，從而無(wú)法維權(quán)的現(xiàn)象。此外，政府也可制訂一些含有商業(yè)秘密保護(hù)內(nèi)容的合同示范文本，提供給相關(guān)企業(yè)作為模板。
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